Administrador de Cuidados de Enfermería

Habitat Health empodera a adultos mayores para que experimenten más buenos días en sus hogares y comunidades. A través del Programa de Cuidados Comprehensivos para Adultos Mayores (PACE), proporcionamos atención médica integral junto con apoyo para necesidades diarias como comidas, transporte y asistencia en el hogar. Entregamos atención clínica y social coordinada en nuestros centros y directamente en los hogares de los participantes, creando una experiencia totalmente integrada que brinda tranquilidad y un verdadero sentido de pertenencia. A medida que expandimos nuestro modelo escalable y asequible de PACE para satisfacer las crecientes y complejas necesidades de las poblaciones envejecidas, nuestros equipos de atención impulsados por la misión continúan ayudando a los participantes a vivir bien según sus propios términos. Habitat Health es respaldado por organizaciones e inversores líderes en atención sanitaria, incluidos New Enterprise Associates, Kaiser Permanente y Town Hall Ventures. Estamos entrando en un período de crecimiento significativo y estamos buscando compañeros excepcionales para ayudarnos a escalar un mejor modelo de atención para adultos mayores. Para obtener más información, visite www.habitathealth.com. **Fecha de inicio estimada:** 11/2026 **Horario:** Lunes a viernes **Ubicación:** Centro de Sacramento **Alcance del rol**: El Administrador de Cuidados de Enfermería RN brinda atención de enfermería personalizada y longitudinal a un panel de participantes de PACE, realizando evaluaciones cara a cara en dominios físico, psicosocial y conductual tanto en entornos de centro como en el hogar, y colaborando con proveedores médicos para implementar planes de atención. Este rol gestiona la coordinación de atención de principio a fin, colaborando y coordinando con todo el equipo de atención según sea necesario. Como participante colaborativo y líder en las reuniones del Equipo Interdisciplinario (IDT), este rol aporta conocimientos clínicos que informan la planificación de atención integral y educa a los participantes, cuidadores y miembros del equipo sobre cómo ejecutar planes de atención personalizados, todo mientras contribuye a una cultura de centro fundamentada en los valores de Habitat y la pertenencia de los participantes **Responsables principales y expectativas para el rol** * Contribuir a una experiencia de centro que los participantes quieran pasar en ella, una cultura de equipo que se preocupa y crea alegría, y un entorno donde todos los participantes y miembros del equipo pertenezcan. * Continuar elevando el estándar. Buscar constructivamente compartir retroalimentación y ayudarnos a implementar cambios para mejorar los resultados clínicos y la experiencia de los participantes. * Exhibir y honrar los valores de Habitat. * Participar en reuniones del Equipo Interdisciplinario (IDT) aportando conocimientos de evaluaciones, recomendaciones de planes de atención y coordinación de atención en un espíritu colaborativo. * Realizar evaluaciones de enfermería cara a cara que incluyan el estado físico, psicosocial y conductual en diversos entornos, principalmente en el centro Habitat, pero también en el hogar según sea necesario. * En asociación con un proveedor médico, brindar atención personalizada a un panel de participantes basada en planes de atención. * Realizar e intervenir intervenciones de enfermería según lo acordado en los planes de atención del participante, respondiendo de manera oportuna y precisa a las órdenes del médico y administrando correctamente medicamentos e intervenciones terapéuticas. * Proporcionar gestión de casos longitudinalmente y durante las transiciones de atención. Coordinar proactivamente las altas complejas de pacientes, transferencias y necesidades inmediatas posterior a la alta con gestores de casos de hospitales y centros de atención a largo plazo. * Coordinar todos los aspectos de la prestación de atención, incluida la gestión de medicamentos, equipos y suministros médicos, y referencias a especialistas y diagnósticos. * Triaje en el entorno ambulatorio, que incluye iniciar terapias de forma independiente dentro del ámbito de práctica y trabajar colaborativamente con un proveedor médico para escalar la atención según sea necesario. * Educar a los participantes, cuidadores incluidos miembros de la familia, y miembros del equipo sobre cómo personalizar y ejecutar planes de atención. * Asistir con toda la atención de heridas (incluyendo heridas complejas), IV (hidratación, terapias), y cualquier procedimiento adicional dentro del ámbito de práctica de enfermería identificado para satisfacer las necesidades cambiantes de los participantes. * Delegar tareas a MA y Enfermeras Licenciadas Vocacionales dentro de sus respectivos ámbitos de práctica. * Opción de participar en llamadas fuera de horario que se trian en un horario rotativo para compensación adicional. * Realizar tareas relacionadas según se asigne. **Calificaciones requeridas:** * Graduado de una escuela de enfermería acreditada o experiencia equivalente. * Licencia de Enfermera Registrada (RN) de California sin restricciones requerida. * Mínimo 2-4 años de experiencia en atención clínica a poblaciones médicamente complejas o adultos mayores como enfermera RN. * Mínimo 1-2 años de experiencia en gestión de casos. * sólida capacidad clínica en el manejo de enfermedades crónicas y atención geriátrica compleja. * Demuestra experiencia en el manejo de intervenciones clínicas: atención de heridas, IVs, flebotomía, cuidado de colostomía/ileostomía, etc. * Prueba de certificación actual de RCP/BLR requerida o requisito para obtener dentro de los 30 días de empleo. * Mínimo un año de experiencia trabajando con personas frágiles o mayores. * Se alinea con nuestro propósito y nuestros valores, y está emocionado por vivirlos en la práctica diaria. * Capacidad para prosperar en un entorno rápido y en evolución con comodidad navegando la ambigüedad, adaptándose rápidamente y contribuyendo a la mejora continua. * Fuerte mentalidad de aprendizaje y crecimiento, incluyendo buscar retroalimentación, participar en debates saludables y usar datos y curiosidad para informar decisiones. * Actúa con integridad y propiedad, considerando el impacto más amplio de la organización, haciendo lo correcto y siguiendo para entregar resultados. **Sería bueno tener:** * Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN) preferida. * Bilingüe: español/inglés preferido. * Experiencia en PACE y/o experiencia en ADCH/CBAS. * Licencia de conductor emitida por el estado, transporte personal y seguro de automóvil según lo requiera la ley. **Funciones esenciales y requisitos físicos:** Las siguientes declaraciones describen la naturaleza general del trabajo y las expectativas físicas comunes en los roles de Habitat Health. Las responsabilidades específicas pueden variar por posición. Se pueden hacer acomodaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Los miembros del equipo en este rol pueden esperar: * Trabajar en entornos de atención sanitaria, administrativos, comunitarios o remotos, dependiendo de las necesidades del rol. * Comunicarse efectivamente con los participantes, cuidadores, miembros del equipo y otras partes interesadas en persona, por teléfono y a través de sistemas electrónicos. * Permanecer estacionado y/o moverse durante períodos extendidos, consistentes con las responsabilidades laborales. * Operar equipos de oficina estándar y/o herramientas clínicas (por ejemplo, computadoras, teléfonos, dispositivos médicos, sistemas de documentación). * Viajar entre sitios de trabajo o ubicaciones comunitarias según sea necesario. * Seguir procedimientos de seguridad, protocolos de control de infecciones y usar equipo de protección personal (EPP) cuando se requiera. * Realizar tareas que pueden implicar agacharse, alcanzar, levantar o asistir a los participantes, dependiendo de las responsabilidades del rol. * Levantar, cargar, empujar o tirar suministros, equipos o materiales típicamente hasta 25-50 libras, con asistencia o ayudas mecánicas, dependiendo de las responsabilidades laborales y del rol. **Compensación:** El rango salarial base anticipado para esta posición es de $55.00 - $73.00 por hora. Esta posición también es elegible para un bono anual objetivo del 5% del salario anual y puede ser elegible para compensación de incentivos adicional, según corresponda. La compensación final ofrecida se determinará basándose en factores incluyendo, pero no limitándose a, las calificaciones, habilidades, experiencia, educación, certificaciones, ubicación geográfica y necesidades comerciales del candidato. Además, esta posición es elegible para un paquete de beneficios integral, incluyendo seguro médico, dental y de la vista; licencia parental pagada, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo; seguro de vida; cuentas de gastos flexibles; un plan de ahorro 401(k) que incluye una correspondencia; tiempo libre pagado; y días festivos pagados por la compañía. **Política de vacunación, incluyendo COVID-19** Para ayudar a mantener un entorno seguro para nuestros participantes y miembros del equipo, Habitat Health mantiene políticas de vacunación y control de infecciones aplicables a ciertos roles y ubicaciones de trabajo. Para COVID-19 y influenza, los miembros del equipo que trabajan en un entorno de atención de participantes deben proporcionar prueba de vacunación o un formulario de declinación firmado y cumplir con los requisitos de mascarilla aplicables mientras estén en un entorno de atención en la medida permitida por la ley en la jurisdicción aplicable. Habitat Health considerará solicitudes de acomodación razonable basadas en la discapacidad, condición médica o creencia religiosa sincera, práctica u observación de un solicitante, de acuerdo con la ley aplicable. Como condición de empleo, se espera que los miembros del equipo cumplan con todos los protocolos de control de infecciones aplicables, los requisitos de equipo de protección personal (EPP) y los requisitos de vacunación asociados con su rol y ubicación de trabajo, y en la medida requerida por la ley y permitido en la jurisdicción aplicable. **Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades e inclusión** Habitat Health es un Empleador de Igualdad de Oportunidades comprometido con los principios de igualdad de oportunidades e inclusión. Las decisiones de empleo en Habitat Health se basan en calificaciones, mérito y necesidades comerciales. No discriminamos por raza, color, religión, credo, sexo, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, estado de pareja doméstica registrada, edad, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado militar o de veterano, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, toma de decisiones sobre salud reproductiva, o cualquier otra característica protegida por ley federal, estatal o local aplicable. Habitat Health está comprometido con la inclusión total de todos los individuos calificados. Conforme a la ley aplicable, proporcionamos acomodaciones razonables a individuos calificados con discapacidades y a individuos con creencias religiosas, prácticas u observaciones que requieran acomodación. Si necesita una acomodación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista, realizar las funciones esenciales de un puesto o recibir otros beneficios y privilegios de empleo, contáctenos en [email protected]. Animamos a personas de todos los antecedentes a postular, incluso si su experiencia no se alinea perfectamente con cada calificación enumerada. **Aviso de participación en E-Verify** Habitat Health participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal información de su Formulario I-9 para confirmar su autorización para trabajar en los Estados Unidos. Si E-Verify no puede confirmar su autorización para trabajar, Habitat Health le proporcionará instrucciones por escrito y la oportunidad de contactar al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y/o la Administración de Seguridad Social (SSA) para resolver el problema antes de tomar cualquier acción adversa de empleo, incluida la terminación del empleo. E-Verify se utiliza solo después de que un solicitante haya aceptado una oferta de empleo y completado el Formulario I-9 y en la medida permitida por la ley aplicable. Habitat Health cumple con todos los requisitos de verificación de elegibilidad de empleo federal y estatal. **Cuidado con estafas y fraudes** Habitat Health está comprometido a proteger a los buscadores de empleo de estafas de reclutamiento. Asegúrese de enviar aplicaciones solo a través del sitio de carreras oficial de Habitat Health o tableros de empleo autorizados. Las comunicaciones oficiales de los reclutadores y miembros del equipo de Habitat Health provendrán de direcciones de correo electrónico que terminen en @habitathealth.com. Habitat Health nunca le pedirá a los solicitantes que paguen tarifas, compren equipos o proporcionen información financiera sensible como parte del proceso de reclutamiento o contratación. Si recibe comunicaciones sospechosas que afirman representar a Habitat Health, le animamos a ejercer precaución y verificar independientemente la comunicación antes de responder. Si cree que ha sido víctima de una estafa de reclutamiento o publicación de empleo fraudulenta, informe el incidente a la Comisión Federal de Comercio (FTC) a través de su sitio web de informe de fraudes en reportfraud.ftc.gov.