Administrador de Recursos Humanos

Como administrador de Recursos Humanos, asistirás en la supervisión del Sistema de Gestión de Aprendizaje (SGA) para asegurar la cumplimiento y el cumplimiento de los módulos de formación requeridos, mientras se rastrea la formación de nuevos empleados. Asistirás en el soporte de la reclutamiento al gestionar los requisitos previo al empleo, programar entrevistas, publicar nuevas posiciones, realizar orientaciones de nuevos empleados y apoyar el proceso de onboarding. Además, asistirás en la supervisión de la cumplimentación de I-9, asegurar que las políticas de Recursos Humanos estén actualizadas y mantener un catálogo de descripciones de puestos. Tu rol también incluye manejar las comunicaciones de Recursos Humanos, revisar documentos y apoyar las actividades de fomento del empleo.