Asistente de Cuidado

¿Te imaginas encontrar un papel significativo en un equipo inclusivo y compasivo? En Children\'s Mercy, creemos en hacer una diferencia en la vida de todos los niños y brindar una luz de esperanza a los pacientes y familias que servimos. Nuestros empleados marcan la diferencia, por lo que hemos sido reconocidos por U.S. News & World Report como un hospital pediátrico de primer nivel, durante once años consecutivos. Children\'s Mercy está en el corazón de Kansas City, una metrópoli llena de experiencias culturales, comunidades vibrantes y empresas prósperas. Aquí es donde viven, trabajan y juegan nuestros pacientes y familias. Esta es una comunidad que ha acogido nuestro hospital y nos esforzamos por dar las gracias devolviendo. Como líderes en la salud infantil, participamos en programas y asociaciones significativas en toda la región para poder mejorar la vida de los niños más allá de las paredes de nuestro hospital. Los Asistentes de Atención brindan atención básica y sencilla a los pacientes y ayudan con las operaciones de la unidad/departamento bajo la supervisión de enfermeras registradas. La asignación de responsabilidades laborales se delega según lo determinado por las enfermeras registradas asignadas para supervisar al asistente de atención y de acuerdo con esta descripción del trabajo. En Children\'s Mercy, estamos comprometidos a garantizar que todos se sientan bienvenidos dentro de nuestras paredes. Un candidato exitoso para este puesto se unirá a nosotros mientras nos esforzamos por crear un lugar de trabajo que refleje la comunidad a la que servimos, así como nuestros valores fundamentales de amabilidad, curiosidad, inclusión, trabajo en equipo e integridad. Además, es importante para nosotros que permanezcamos transparentes con todos los posibles candidatos a empleo. Debido a que valoramos la seguridad de los pacientes y familias que servimos, así como del personal de Children\'s Mercy, queremos informarte que la vacunación contra la influenza estacional es una condición de empleo para todos los empleados de nuestra organización. Los nuevos empleados deben estar dispuestos a vacunarse si se encuentran no inmunizados contra el sarampión, las paperas, la rubéola (MMR) y la varicela (varicela) y/o sin evidencia de vacunación contra el tétanos, difteria, tos ferina acelular (Tdap) desde 2005. Si eres seleccionado para este puesto, se te pedirá que proporciones tus registros de inmunización como prueba de vacunación. Si tienes alguna preocupación sobre recibir estas vacunas, las exenciones médicas y/o religiosas se pueden discutir más a fondo con Recursos Humanos. Se debe cumplir con el criterio de Asistente de Enfermería Certificado (CNA) o uno de los criterios especificados para calificar para este puesto. Algunas unidades pueden requerir habilidades bilingües. Certificación BLS requerida al ser contratado.