Auxiliar de cuidados

¡Gracias por su interés en Children\'s Mercy! ¿Se imagina encontrando un rol significativo en un equipo inclusivo y compasivo? En Children\'s Mercy, creemos en hacer una diferencia en la vida de todos los niños y en brindar una luz de esperanza a los pacientes y familias a quienes servimos. Nuestros empleados marcan la diferencia, razón por la cual hemos sido reconocidos por U.S. News & World Report como un hospital pediátrico de primer nivel durante once años consecutivos. Children’s Mercy se encuentra en el corazón de Kansas City, una metrópoli repleta de experiencias culturales, comunidades vibrantes y negocios prósperos. Este es el lugar donde nuestros pacientes y familias viven, trabajan y juegan. Esta es una comunidad que ha acogido nuestro hospital y nos esforzamos por ofrecer nuestro agradecimiento devolviendo a la comunidad. Como líderes en salud infantil, participamos en programas y asociaciones significativas en toda la región para mejorar la vida de los niños más allá de las paredes de nuestro hospital. Los Asistentes de Atención brindan cuidados básicos y sencillos a los pacientes y ayudan con las operaciones de la unidad/departamento bajo la supervisión de enfermeras registradas. La asignación de responsabilidades laborales será según lo delegado por las enfermeras registradas designadas para supervisar al asistente de atención y de acuerdo con esta descripción del trabajo. En Children\'s Mercy, estamos comprometidos a asegurar que todos se sientan bienvenidos dentro de nuestras paredes. Un candidato exitoso para este puesto se unirá a nosotros en nuestro esfuerzo por crear un lugar de trabajo que refleje la comunidad que servimos, así como nuestros valores fundamentales de amabilidad, curiosidad, inclusión, trabajo en equipo e integridad. Además, es importante para nosotros que permanezcamos transparentes con todos los posibles candidatos a empleo. Debido a que valoramos la seguridad de los pacientes y las familias que servimos, así como la del personal de Children\'s Mercy, queremos informarle que la vacuna contra la influenza estacional es una condición de empleo para todos los empleados de nuestra organización. Los nuevos empleados deben estar dispuestos a vacunarse si no se encuentran inmunizados contra el sarampión, las paperas, la rubéola (MMR) y la varicela (varicela) y/o sin evidencia de vacunación contra el tétano, la difteria y la tos ferina acelular (Tdap) desde 2005. Si es seleccionado para este puesto, se le pedirá que proporcione sus registros de inmunización como prueba de vacunación. Si tiene alguna inquietud sobre la recepción de estas vacunas, las exenciones médicas y/o religiosas pueden discutirse más a fondo con Recursos Humanos. Inscrito en un programa de educación en enfermería y completó el curso de fundamentos en enfermería. Candidato a licencia anterior que no aprobó el examen estatal en los últimos 3 años. Completó un programa UAP o un programa de enfermería fuera de EE. UU. Trabajó como asistente de enfermería o EMT en los últimos 3 años. Algunas unidades pueden requerir habilidades bilingües. Certificación BLS requerida al contratar.