Asistente Legal (Stay Housed LA/Derecho a Asesoramiento) – Grupo de Trabajo de Santa Mónica

Asistente Legal (Stay Housed LA/Derecho a Asesoramiento) – Grupo de Trabajo de Santa Mónica ### **Ubicación:** Oficina Comunitaria de Santa Mónica ### **Salario:** $54,080 – $71,165.59/anualmente DOE, con excelentes beneficios ### **Disponibilidad:** Inmediatamente ### **Fecha límite de solicitud:** Continúa hasta que se cubra el puesto. ### **Sobre el puesto:** **¿Está interesado en unirse a una organización dedicada a aumentar el acceso a la justicia mientras aborda las desigualdades sistémicas entre los miembros más vulnerables del área metropolitana de Los Ángeles? Si es así, LAFLA es el lugar para usted!** **La organización:** LAFLA es una firma de abogados sin fines de lucro que protege y promueve los derechos de los más desamparados, nivelando el campo de juego y asegurando que todos puedan tener acceso al sistema de justicia. Celebrando 95 años de servicio a las comunidades de Los Ángeles, LAFLA es la primera y más experimentada organización de ayuda legal en el área metropolitana de Los Ángeles. LAFLA cuenta con más de 200 empleados, incluyendo más de 100 abogados, que proporcionan servicios y recursos gratuitos en una amplia gama de cuestiones legales civiles que impactan la salud, la seguridad y la autosuficiencia. Cada año, LAFLA ayuda a más de 100,000 personas a encontrar su voz, recuperar el control de sus vidas y construir un futuro más brillante. Nuestra combinación única de oficinas vecinales, centros de autoayuda en los juzgados y clínicas de violencia doméstica pone a LAFLA en la primera línea en comunidades que están a la vanguardia del cambio. LAFLA también participa en litigios de impacto para ayudar a efectuar cambios sistémicos a largo plazo, colaborando activamente con una red de socios públicos y privados para expandir el acceso a la justicia, identificar las necesidades en las comunidades que servimos y cambiar las leyes y políticas que afectan adversamente a los desamparados. Para obtener más información, visite www.lafla.org. **El Grupo de Trabajo:** El Grupo de Trabajo de Santa Mónica de LAFLA es una oficina comunitaria que asiste a los residentes en las áreas de vivienda, beneficios públicos y defensa contra la violencia doméstica y familiar. A menudo coordinamos nuestra defensa con otras organizaciones sin fines de lucro, organizaciones comunitarias basadas en la comunidad y agencias gubernamentales locales para ayudar a nuestros clientes a obtener los mejores resultados a través de un modelo holístico de defensa comunitaria. **El proyecto:** El Programa de Santa Mónica Right to Counsel proporciona asistencia y representación legal gratuita a los inquilinos elegibles que enfrentan desalojo en Santa Mónica. El programa tiene como objetivo prevenir el desplazamiento, promover la estabilidad habitacional y proteger los derechos de los inquilinos a través de la defensa legal y la defensa contra desalojo. El equipo trabajará en colaboración con otros proyectos internos y externos de defensa contra desalojo, así como con una coalición multiorganizacional LAFLA está actualmente aceptando solicitudes para el puesto de **Asistente Legal**. ### **Cualificaciones:** * Un título de cuatro (4) años o Certificado de Asistente Legal; * Un (1) año de experiencia laboral relevante preferida; * Experiencia en la provisión de asistencia a personas de bajos ingresos o sin hogar, incluyendo entrevistas; * Experiencia trabajando en diversos problemas de derecho de pobreza preferida; * Algún conocimiento de derecho propietario-arrendatario preferido; * Automotivado, toma iniciativa, capacidad de aprender rápidamente; * Excelentes habilidades de comunicación escritas y verbales; * Organizado, con capacidad para trabajar en un caso de alta carga; * Capacidad de ser flexible en las tareas del trabajo; * Dominio del idioma español preferido. ### **Ejemplos de deberes:** * Trabajar en conjunto con los abogados del personal; * Entrevistar y asesorar a los clientes sobre diversos problemas legales; * Redactar documentos como respuestas a procedimientos de desalojo ilegal y descubrimiento; * Participar en clínicas "en persona" y otros proyectos de alcance comunitario; * Trabajar eficazmente como parte de un equipo que incluye otros abogados, personal de apoyo, estudiantes, voluntarios y organizadores/organizaciones comunitarias; y * Otros deberes asignados. ### **Cómo aplicar:** **CÓMO APLICAR** – Envíe una carta de presentación y currículum en línea a [email protected]. Incluya "Asistente Legal – Santa Mónica" en la línea de asunto. **PERÍODO DE PRUEBA** – Se requerirá un período de prueba de nueve meses. **UN EMPLOYADOR DE OPORTUNIDADES EQUILIBRADAS** – La selección se basará únicamente en el mérito y se hará sin discriminación debido a raza, color, origen nacional, ancestro, etnia, ciudadanía, credo, sexo, género, orientación sexual, identidad de género, estado transgénero, edad, religión, información genética, discapacidad física o mental, condición médica, estado militar o veterano, embarazo, parto o condición médica relacionada, estado civil o parejas domésticas registradas, o cualquier otro estatus legalmente protegido. La organización se compromete con la igualdad de oportunidades laborales y a proporcionar adaptaciones razonables a candidatos y empleados calificados de conformidad con la ley aplicable. Valoramos y fomentamos la diversidad y solicitamos solicitudes de todos los candidatos calificados sin importar raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, origen nacional, ancestro, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, identidad de género, estado transgénero, edad, religión, información genética, discapacidad física o mental, condición médica, estado militar y veterano, identidad o expresión de género, información genética, o cualquier otro rasgo protegido por la ley federal, estatal o local. Si necesita una adaptación razonable como parte del proceso de solicitud o espera necesitar una adaptación si se contrata, comuníquese con [email protected]. ### **Beneficios y compensación** **BENEFICIOS Y COMPENSACIÓN** – LAFLA ofrece un ambiente diverso con una compensación competitiva basada en salarios de interés público comparable. También ofrecemos un generoso paquete de beneficios para empleados a tiempo completo, incluyendo médico, dental y visión para empleados y dependientes, seguro de vida, seguro de discapacidad a largo plazo y de cuidado a largo plazo, y plan de retiro 403(b). Los empleados también pueden calificar para suplementos bilingües, reembolsos de préstamos de estudiantes de derecho y una subvención telefónica. **COMPROMISO CON EL BIENESTAR DEL EMPLEADO** – Debido a la naturaleza impulsada por la misión de la organización, LAFLA está comprometida con un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal para todos los empleados. Además de un horario de trabajo híbrido y un paquete de beneficios robusto, los empleados de LAFLA disfrutan de beneficios relacionados con el bienestar y programas de asistencia al empleado a través de nuestros planes médicos ofrecidos, así como sesiones de video de viernes de bienestar, una biblioteca de contenido de bienestar, 15 días festivos observados por LAFLA y generosos beneficios de tiempo libre. **HORARIO DE TRABAJO HÍBRIDO SOSTENIBLE** – LAFLA ha adoptado recientemente un horario sostenible donde los empleados obtienen varios viernes libres durante el año. Dependiendo de las clasificaciones de trabajo, algunos empleados de LAFLA están trabajando en un horario de trabajo híbrido aprobado por el gerente, con la posibilidad de trabajar de forma remota hasta la mitad de la semana, si lo prefiere, después del período de prueba. El candidato exitoso debe ser local y estar dispuesto a trabajar desde la ubicación asignada de LAFLA.