Asociado de Programa Extraescolar

### **¿Qué harás** ¿Quieres un trabajo donde realmente hagas una diferencia? Como Asociado de Programa Extraescolar de BrightBee, apoyarás a los estudiantes en escuelas locales—ayudándoles a aprender, crecer y tener éxito. Tu día comienza dando la bienvenida a los estudiantes en un espacio seguro y de apoyo después de la escuela. Los ayudarás a instalarse, supervisarás actividades y les ofrecerás ayuda con la tarea cuando sea necesario. Ya sea que estés liderando una divertida actividad grupal, prestando una oreja al estudiante que necesita apoyo, o asegurándote de que todos sigan las reglas del programa, estás creando un ambiente positivo donde los niños pueden prosperar. También te mantendrás en contacto con padres y maestros, mantendrás registros precisos de asistencia y comportamiento, y harás que cada tarde cuente para los estudiantes a tu cargo. Durante tu entrevista entraremos en detalle sobre qué tareas están disponibles en estos sitios. **Cuantos más sitios y tipos de tareas estés dispuesto a trabajar, mayor será tu potencial de ganancias**. ### **Trabajo flexible que se adapta a tu vida** * Trabaja **2–5 días por semana** * Horarios de turnos después de la escuela **(1:00 PM - 6:00 PM)** * Recibe tareas que coincidan con tu horario * Excelente como **actividad secundaria** o ingreso semanal constante Si quieres trabajo flexible Y un impacto significativo—esto es. ### **¿Qué harás?** * Diseñar y dirigir actividades grupales atractivas, desde educación física estructurada y juegos de equipo-building hasta artes creativas y proyectos STEM. Serás responsable de mantener a los estudiantes motivados, asegurando una alta participación y adaptando las actividades para diferentes edades y niveles de energía. * Proporcionar asistencia dedicada con las tareas y tutoría en pequeños grupos. Ayudarás a los estudiantes a entender conceptos fundamentales, practicar habilidades de estudio y completar tareas, asegurando que las horas extraescolares sean una extensión productiva del aula. * Supervisar activamente a los estudiantes durante las transiciones, el tiempo de merienda y los periodos de recreación. Implementarás estrategias de manejo de comportamiento positivo para asegurar un ambiente seguro, inclusivo y respetuoso, adhiriéndote a todos los protocolos de seguridad y procedimientos de check-out del programa. * Asistir con las operaciones diarias, incluyendo tomar asistencia, preparar materiales de actividad, y mantener un ambiente limpio. También serás un punto de contacto para los padres durante la recogida, proporcionando breves actualizaciones profesionales sobre el progreso o comportamiento del estudiante. ### **Para quién es perfecto** * Disfrutas trabajar con niños o adolescentes * Eres paciente, confiable y positivo * Quieres adquirir experiencia en educación * Buscas trabajo flexible y/o constante (varias de nuestras tareas de un solo día se convierten en oportunidades a largo plazo) ¿No tienes experiencia? No hay problema. Te ayudaremos a empezar. ### **✅** **Requisitos básicos** * **48 créditos universitarios** * Bilingüe (español) es un plus ### **Antes de comenzar** Para **mantener seguros a los estudiantes**, necesitarás: * Pasar una verificación de antecedentes * Seguir las pautas de seguridad y de reportes * Completar las autorizaciones escolares requeridas***de las cuales eres responsable de pagar.*** + **Los costos asociados con el proceso de autorización son responsabilidad exclusiva del candidato, ya que este compromiso es para un rol de contratista independiente en lugar de una posición de empleo tradicional. Los requisitos varían por estado pero pueden incluir el costo de una verificación de antecedentes, obtener una copia de cualquier transcripción universitaria que tengas, y el costo de completar el entrenamiento de Reportero Mandatario. El costo promedio de completar la autorización en California para roles de instrucción es entre $203-$218.** No te estreses—te guiaremos en cada paso. ### **¿Por qué BrightBee?** Conectamos a las personas excelentes con escuelas que las necesitan—rápido. * Trabajo flexible basado en app * Apoyo en cada paso del camino * Oportunidades para crecer tu experiencia * Forma parte de algo más grande—apoyando a tu comunidad ### **¿Listo para empezar?** Solicita hoy y comienza a trabajar en escuelas cerca de ti. Nuestro proceso es simple: * 1 entrevista en video * 1 orientación virtual (en vivo por Zoom) * Proceso de autorización de California ### **Bueno saber** BrightBee pone la seguridad del niño en el centro de su trabajo. Los solicitantes deben someterse a una verificación de antecedentes, adherirse a un código de conducta y cumplir con todos los requisitos de entrenamiento y reportes de reportero mandatario Antes de trabajar con estudiantes, necesitarás pasar una verificación de antecedentes, livescan y es posible que necesites obtener otras pruebas/autorizaciones necesarias y proporcionarnos la autorización para contactar a antiguos empleadores.. ¡Tranquilo, te guiaremos a través del proceso! Por favor ten en cuenta, las tareas pueden requerir la capacidad de levantar hasta 30 libras y permanecer de pie por períodos prolongados de tiempo. BrightBee proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar la raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, baja, traslado, licencias por ausencia, compensación y entrenamiento. Al proporcionar tu número de teléfono, consientes en recibir mensajes de texto de BrightBee sobre tu solicitud y comunicaciones de empleo relacionadas. Pueden aplicarse tarifas de mensaje y datos. Puedes optar por dejar de recibir mensajes de texto en cualquier momento respondiendo "STOP." Podemos usar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, tales como revisar solicitudes, analizar currículos, o evaluar respuestas e identificar posibles inconsistencias o señales de verificación en los materiales de solicitud basados en la información disponible. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento pero no reemplazan el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas por humanos. Si deseas más información sobre cómo se procesan tus datos, por favor contáctanos.