Paraprofesional después de la escuela

¿Quieres un trabajo donde realmente puedas marcar la diferencia? Como Paraprofesional de BrightBee después de la escuela, apoyarás a los estudiantes en escuelas locales, ayudándoles a aprender, crecer y tener éxito. Es posible que trabajes 1:1 con un estudiante o apoyes un aula junto a un profesor. No hay dos días iguales, pero cada día cuenta. Durante tu entrevista, entraremos en detalle sobre las asignaciones disponibles en estos lugares. Cuantos más lugares y tipos de asignaciones estés dispuesto a trabajar, mayor será tu potencial de ingresos. Trabajo flexible que se adapta a tu vida: Trabaja 2-5 días por semana (lunes a viernes). Horario disponible: Disponible después de la escuela, de 1 a 6 pm. Ideal como trabajo adicional o ingresos semanales consistentes. Si quieres un trabajo flexible Y un impacto significativo, esta es la oportunidad. Lo que harás: Apoyar a los estudiantes con el aprendizaje y las actividades del aula después de la escuela, Ayudar a gestionar el comportamiento usando refuerzo positivo, Asistir durante el almuerzo, el recreo y las actividades escolares, Trabajar en estrecha colaboración con los docentes y el personal escolar. Para quién es perfecto: Disfrutas trabajando con niños o adolescentes, Eres paciente, confiable y positivo, Quieres construir experiencia en educación o apoyo conductual, Buscas trabajo flexible y/o constante (varias de nuestras asignaciones de un solo día se convierten en oportunidades a largo plazo). ¿Sin experiencia? No hay problema. Te ayudaremos a comenzar. Requisitos básicos: 48 créditos universitarios, Experiencia trabajando con estudiantes con discapacidades, Experiencia como RBT es un plus, Bilingüe (español). Antes de comenzar: Para garantizar la seguridad de los estudiantes, necesitarás: Aprobar una verificación de antecedentes, Seguir las pautas de seguridad y reporte, Completar los permisos escolares requeridos, de los cuales eres responsable de pagar. Los costos asociados con el proceso de permisos son responsabilidad exclusiva del candidato, ya que este compromiso es para un rol de contratista independiente en lugar de una posición de empleo tradicional. Los requisitos varían por estado pero pueden incluir el costo de una verificación de antecedentes, obtener una copia de cualquier expediente universitario que tengas, y el costo de completar la capacitación de Reportero Obligatorio. El costo promedio de completar los permisos en California es de alrededor de $130. No te preocupamos, te guiamos en cada paso. ¿Por qué BrightBee? Conectamos a personas talentosas con escuelas que las necesitan, rápido. Trabajo flexible, basado en aplicaciones, Apoyo en cada paso, Oportunidades para crecer tu experiencia, Ser parte de algo más grande, apoyando a tu comunidad. ¿Listo para comenzar? Solicita hoy mismo y comienza a trabajar en escuelas cerca de ti. Nuestro proceso es simple: 1 entrevista por video, 1 orientación virtual (en vivo por Zoom), proceso de permisos de California. Bueno saber: BrightBee pone la seguridad infantil en el centro de su trabajo. Los solicitantes deben someterse a una verificación de antecedentes, adherirse a un código de conducta y cumplir con todos los requisitos de capacitación y reporte de reporteros obligatorios. Antes de trabajar con estudiantes, necesitarás aprobar una verificación de antecedentes, un livescan y es posible que necesites obtener otras pruebas/permisos necesarios y darnos autorización para contactar a antiguos empleadores. Ten la seguridad de que te guiaremos en el proceso. Ten en cuenta que las asignaciones pueden requerir la capacidad de levantar hasta 30 libras y estar de pie durante períodos prolongados. BrightBee ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, transferencia, licencias, compensación y capacitación. Al proporcionar tu número de teléfono, consientes recibir mensajes de texto de BrightBee relacionados con tu solicitud y comunicaciones de empleo. Pueden aplicarse tarifas por mensaje y datos. Puedes optar por no recibir mensajes en cualquier momento respondiendo 'STOP'. Podemos usar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como revisar solicitudes, analizar currículos o evaluar respuestas e identificar posibles inconsistencias o señales de verificación en los materiales de solicitud según la información disponible. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento pero no reemplazan el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas finalmente por humanos. Si deseas más información sobre cómo se procesan tus datos, contáctanos.