Aviación MX Tech/Line-NGF

Funciones del trabajo Proporcionar un mantenimiento seguro y eficiente, incluyendo reparación, funcionamiento del motor, taxi y solución de problemas de aeronaves en varios lugares de MX según lo asignado para minimizar retrasos, cancelaciones y impactos de OOS. Ejecutar tareas de mantenimiento planificadas y no planificadas de acuerdo con los Manuales apropiados. Comunicar excepciones a medida que ocurren y crear informes precisos y completos con toda la información de manera oportuna. Además, cuando no haya un gerente o líder en el sitio, aceptar el plan diario de liberación de trabajo. Realizar otras tareas según se asigne. Educación mínima Diploma de escuela secundaria/GED Licencias A&P actuales requeridas. Licencia de conducir válida y no restringida del estado de residencia Experiencia mínima Treinta y seis (36) meses de experiencia en mantenimiento de aeronaves en aeronaves de turbina que superan las 12500 lbs. MEW. La experiencia previa no incluye la escuela y el entrenamiento de A&P. Conocimientos, habilidades y capacidades Debe tener la habilidad para determinar fallas en los sistemas de aeronaves, solucionar problemas y reparar. Debe ser capaz de usar equipos de prueba. Debe ser capaz de interpretar y cumplir con todos los manuales de A/C. Debe ser capaz de obtener certificaciones de funcionamiento de motor y taxi según se indique Debe ser capaz de obtener la certificación de operador de remolque de aeronaves según se indique Debe ser capaz de completar todos los procedimientos de reemplazo de piezas de aeronaves.... Sujeto a pruebas regulatorias de alcohol y drogas, que incluyen pruebas de marijuana, PCP, anfetaminas, cocaína y opioides. Capacidad para trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Se requiere una licencia de conducir válida y no restringida del estado de residencia. Para ser considerado, debe postularse y cargar un currículum y una copia de su licencia de A&P (frente y reverso). Cargue como (1) documento. La compensación listada refleja el rango de pago o la tasa de pago razonablemente esperada para esta posición publicada en la ubicación o ubicaciones publicadas. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información de pago representa los rangos para cada nivel en esa familia de trabajos. El pago real se determina por varios factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley y relevantes para la posición, incluyendo, pero no limitado a, experiencia relativa al trabajo, antigüedad, nivel de mercado, pago en la ubicación para este trabajo, desempeño, horario y asignación de trabajo. En California, la compensación listada refleja el rango o la tasa de pago razonablemente esperada para esta posición publicada al ser contratado. Para detalles sobre nuestros beneficios integrales, haga clic aquí. Federal Express Corporation es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, incluidos, Veteranos/Discapacidad. Se proporcionan adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades durante el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben contactar [email protected]. Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo: Conozca sus Derechos, Transparencia Salarial, Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), Ley de Protección del Polígrafo de Empleados. Participante del programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de los EE. UU. Servicios de Ciudadanía e Inmigración (solo para solicitantes y empleados de EE. UU.). Haga clic a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe), Aviso de Derecho a Trabajar (inglés) / (español)