Ayudante de Maestro de Preescolar (Mayfair)

Un poco sobre nosotros... Kidango (kidango.org) es una organización sin fines de lucro de aprendizaje temprano comprometida a encaminar a cada niño hacia el éxito en el jardín de niños y en la vida. Creemos que todos los niños pueden alcanzar su máximo potencial si ellos y sus familias tienen acceso a las oportunidades y recursos adecuados. Como el mayor proveedor de cuidado infantil en el Área de la Bahía de San Francisco, proporcionamos a miles de niños, especialmente aquellos de familias de bajos ingresos, entornos y relaciones seguros, saludables y enriquecedores. A través de nuestro trabajo de política, nuestro objetivo es llevar nuestra experiencia más allá de los niños y familias a los que servimos, e impulsar el cambio en la educación de la primera infancia a nivel local, estatal y federal. Nuestra meta es asegurarnos de que todos los niños tengan las habilidades sociales, emocionales y académicas que necesitan para aprender, crecer y realizar su potencial. Lo que estará haciendo - Ayuda en la planificación, preparación e implementación de las lecciones y actividades diarias alineadas con los objetivos de desarrollo de la primera infancia. - Ayuda en la planificación y preparación del entorno de aprendizaje, y en la preparación de los materiales y suministros necesarios. - Supervisa e interactúa con los niños durante las actividades en el aula, el juego al aire libre, las comidas y las transiciones. - Apoya a los niños con diversas necesidades de aprendizaje, incluidos aquellos con discapacidades o barreras idiomáticas. - Ayuda en el proceso de Resultados Deseados. - Observa y documenta el comportamiento infantil y el progreso del desarrollo según las indicaciones. - Ayuda a mantener un ambiente de clase limpio, organizado y seguro - Asume la responsabilidad de la comunicación regular con los padres según las indicaciones de un supervisor. - Asume la responsabilidad general de la salud, seguridad y bienestar de todos los niños en la agencia. - Ayuda con el cambio de pañales, el uso del baño y el cuidado personal según sea necesario. - Apoya a los voluntarios según se le solicite. - Asiste a reuniones según se le solicite. - Saluda a los niños, padres, personal e invitados según sea necesario. - Sigue todas las normas de licencias y protocolos de salud y seguridad. - Ayuda a otros centros cuando se le solicita. - Realiza otras tareas según se le asignen. Calificaciones preferidas - Diploma de GED o preparatoria - Se prefiere bilingüe Español/Inglés - Se prefiere experiencia previa trabajando con niños pequeños. - Registros de vacunación que cumplan con el Proyecto de Senadores 792 (inmunidad contra el sarampión, la tos ferina y la gripe) - Se requiere ser un reportero obligatorio de abuso - Debe poder trabajar dentro de las horas principales de Kidango y con un horario de trabajo flexible. - Se requieren 6 unidades de Educación de la Primera Infancia (ECE) Requisitos adicionales - Debe pasar una evaluación de salud y una prueba de tuberculosis (TB) - Debe pasar la autorización de antecedentes por huellas dactilares - Licencia de conducir válida - Debe tener 18 años o más - Es posible que se necesite la capacidad de levantar hasta 30 libras durante algunas tareas laborales - Se requerirá que el empleado use las manos para trabajar en la computadora, responder llamadas telefónicas, etc. - Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo Beneficios - Una oportunidad para mejorar vidas reales, resolver problemas difíciles y cambiar el mundo - Entorno amigable, de apoyo y aventurero con un equipo de colegas comprometidos - Un paquete de beneficios integral y líder en la industria - Oportunidades para conectarse y aprender de colegas y socios de todo el mundo Lugar de trabajo libre de drogas Creemos que cada empleado tiene derecho a trabajar en un entorno libre de todas las formas de discriminación ilegal. De acuerdo con las leyes aplicables, Kidango toma todas las decisiones relacionadas con cualquier aspecto de la relación laboral sin tener en cuenta la raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, ciudadanía, la presencia de cualquier discapacidad física o mental de alguien calificado por lo demás, estado de veterano, información genética o cualquier otro estado o característica protegida por la ley local, estatal o federal, aparte de aquellos puestos que se consideran de naturaleza ministerial. La discriminación y/o el hostigamiento basados en cualquiera de estos factores son inconsistentes con nuestra filosofía comercial y no serán tolerados. Esta política de no discriminación se aplica a todos los aspectos de los procedimientos de solicitud, contratación, avance, traslados, reducciones de fuerza, despido, compensación, capacitación u otros términos, condiciones y privilegios de empleo. Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde aprendemos unos de otros es una parte integral de la cultura de Kidango. Damos la bienvenida activamente a personas de diferentes antecedentes, experiencias, habilidades y perspectivas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un excelente lugar para trabajar. ¡Únase a nosotros y ayúdenos a lograr nuestra misión! Si necesita asistencia o adaptación para completar su solicitud, comuníquese con nuestro equipo de reclutamiento en [email protected]. Nos complace apoyarle durante el proceso.