Cajero

Como primer punto de contacto para la mayoría de los clientes, los Cajeros desempeñan un papel fundamental en la prestación de los Estándares de Servicio al Cliente Breakthrough del banco. Con la guía del Gerente de Sucursal y el Gerente Asistente de Sucursal, la responsabilidad principal del Cajero es garantizar que las transacciones bancarias se realicen con precisión, ética y en cumplimiento con los procedimientos del Columbia Bank y las regulaciones bancarias. El rol del Cajero también es responsable de mantener y mejorar las relaciones con los clientes mediante conversaciones significativas que descubren las necesidades del cliente e identifican oportunidades para proporcionar productos y servicios bancarios adicionales. Siempre realiza transacciones de cajero y funciones de manejo de efectivo para los clientes con precisión y confidencialidad. Los ejemplos incluyen depósitos, retiros, adelantos en efectivo, pagos, transferencias, cobro de cheques, balanceo de la caja de efectivo, etc. Realiza y apoya tareas diarias que mantienen la integridad de la sucursal. Los ejemplos incluyen el uso apropiado de custodia doble en el balanceo del cajero automático, procesamiento de depósitos de la noche, balanceo de instrumentos negociables, procesamiento de correo devuelto, balanceo de la máquina de tarjetas de crédito, actualización de hojas de tarifas y folletos del lobby, etc. Mitiga el riesgo garantizando la custodia segura del dinero en la caja de efectivo y la contabilidad o transferencia oportuna de fondos. Interactúa con clientes internos y externos, anticipa necesidades y proporciona consistentemente soluciones proactivas y resoluciones de problemas alineadas con los Estándares de Servicio al Cliente Breakthrough del banco. Continúa profundizando su conocimiento de las ofertas de productos y servicios de Columbia Bank y se mantiene actualizado sobre los cambios. Discute y descubre las necesidades financieras del cliente para identificar y ofrecer productos y servicios adecuados. Apoya las metas de referencias de la sucursal enfocándose en identificar y referir productos bancarios básicos al socio comercial apropiado. ¡Únete a un banco que invierte en ti! Plan de Incentivos Competitivo: Gana recompensas que se correspondan con tus esfuerzos. Desarrollo Profesional: Mejora tus habilidades con nuestros programas premier de banqueros diseñados a medida. Crecimiento Profesional: Rutas claras para alcanzar tus objetivos profesionales. El rango salarial para este puesto es de $18 - $21. La tasa salarial para el candidato seleccionado depende de una variedad de factores no discriminatorios, incluyendo, pero sin limitarse a, conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo, educación y ubicación geográfica. El puesto puede ser elegible para compensación de incentivos basada en el rendimiento, y esos detalles se proporcionarán durante el proceso de contratación. Ubicación Principal: Capacidad para trabajar completamente en el lugar publicado. Orgullosamente ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye salarios base y beneficios integrales. Ofrecemos a los empleados elegibles cobertura de atención médica integral (planes médicos, dentales y de visión), un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte del empleador para las contribuciones que califiquen de los empleados, un programa de asistencia al empleado, seguro de vida, seguro de discapacidad, ayuda para la matrícula, recursos de salud mental, protección contra robo de identidad, apoyo legal, seguro de auto y hogar, seguro de mascotas, acceso a un mercado de descuentos en línea, y vacaciones pagadas, días de enfermedad, días de voluntariado y días festivos. La elegibilidad para los beneficios comienza el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación para los empleados que estén programados para trabajar al menos treinta horas semanales. Columbia Bank es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa comprometido a emplear, involucrar y desarrollar una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por raza, color, origen nacional, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estatus de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado o característica protegido aplicable. Si necesita una acomodación para completar la solicitud o las entrevistas, háganoslo saber por correo electrónico: [email protected]. Nuevas oportunidades de empleo publicadas están destinadas solo para individuos que buscan empleo en Columbia Bank. Columbia Bank no acepta currículums o solicitudes no solicitadas de agencias y Columbia Bank no será responsable de ninguna tarifa relacionada con la presentación de currículums no solicitados. Las agencias de personal y contratación no están autorizadas a enviar perfiles, solicitudes o currículums a este sitio o a ningún empleado de Columbia Bank y dichas presentaciones se considerarán no solicitadas a menos que se soliciten directamente por un miembro del equipo de Adquisición de Talento.