Cajero/a - Tienda #16 Medio Tiempo

Saludar a todos los clientes y brindarles un servicio o asistencia rápida y cortés. Cumplir con todas las regulaciones locales, estatales y federales de salud y códigos civiles. Responsabilidad del contenido del cajón de dinero tanto al 'inicio' como al 'final' del turno de trabajo real. Responsabilidad de caja (es decir, sobrantes/faltantes en la caja registradora). Escanear o registrar las compras de un cliente en una caja registradora de manera eficiente y precisa. Conocer y ser capaz de reconocer o diferenciar entre los distintos tipos de productos agrícolas que se venden en la tienda, incluidas las diferencias entre variedades de clases de productos similares (por ejemplo, manzanas, lechugas, etc.). Ayudar a los clientes con productos a granel que puedan tener dificultad para manipular. Cobrar dinero en forma de efectivo o cheques de los clientes y entregar el cambio exacto de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Procesar todos los diversos tipos de transacciones de ventas aceptadas por la tienda, incluyendo pero sin limitarse necesariamente a ventas autorizadas de Cuentas por Cobrar, transacciones EFT, cupones WIC, cupones para alimentos (Food Stamps), cupones de fabricantes, tarjetas de regalo, etc., en estricta conformidad con las políticas y procedimientos establecidos de la empresa, incluido el cumplimiento total de cualquier requisito legal o regulación que los rija. Empacar o embolsar la mercancía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la empresa. Manejar productos dañados o descompuestos y devoluciones al inventario ('go-backs') de acuerdo con la política de la empresa. Registrar todas las ventas en la caja registradora de acuerdo con los procedimientos de manejo de efectivo de la empresa. Verificar todas las identificación de clientes presentadas y observar las políticas de la tienda relacionadas con la aceptación de cheques y la venta de bebidas alcohólicas. Notificar a la gerencia de inmediato cualquier irregularidad o discrepancia en los resultados operativos de cualquier turno de trabajo aplicable si las variaciones de efectivo superan los $5.00 (o el nivel establecido por la gerencia para su tienda o ubicación en particular). Registrar en los formularios designados cualquier discrepancia de precios y/o cualquier artículo 'no en archivo' que se encuentre en las terminales de punto de venta electrónico o computadoras; solicitar revisiones de precios de inmediato sobre dichos artículos de acuerdo con la política de la empresa. Mantener los estándares generales de limpieza y sanidad en cumplimiento con la política de la tienda y las regulaciones de salud estatales y locales de manera regular y continua. Ayudar a mantener todas las áreas de pago, ventas y almacenamiento limpias, despejadas y en buen orden. Usar y mantener el equipo en buenas condiciones de trabajo e informar cualquier problema o mal funcionamiento inmediatamente a su supervisor. Cumplir con la política de la empresa relacionada con el exceso de efectivo en las cajas registradoras y realizar retiros de efectivo de acuerdo con dicha política. Observar los estándares de seguridad manteniéndose alerta y consciente de las acciones y el comportamiento de los clientes; informar al gerente o a seguridad cualquier comportamiento anormal. Asegurar la caja registradora en todo momento cuando se deje desatendida; proteger los activos de la empresa en todo momento. Notificar al gerente de departamento sobre situaciones de personal o violaciones de políticas que afecten el desempeño operativo de la tienda o situaciones que requieran acción disciplinaria o que puedan requerirla potencialmente. Realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo que sea asignado.