Coordinador de Recursos Humanos

El Asistente del Departamento de Recursos Humanos será responsable de asistir al personal de RRHH con una variedad de tareas asignadas. Esta persona trabajará intensamente en las áreas de contratación, relaciones laborales y compromiso de los empleados. Las responsabilidades clave incluyen mantener las tareas de RRHH asignadas, proporcionar servicio al cliente a los empleados, preparar documentos, realizar orientación para nuevos empleados, coordinar pruebas, actualizar publicaciones de empleo, asistir en reuniones de empleados, crear materiales para iniciativas de compromiso, verificar facturas y ayudar con proyectos de investigación. El rol requiere excelentes habilidades de comunicación, la capacidad de manejar información confidencial y un enfoque autodirigido en un ambiente de equipo rápido.