Embajador de Seguridad Pública

Fundada en 1965, UC Irvine es un miembro de la prestigiosa Asociación de Universidades Americanas y está clasificada entre las 10 mejores universidades públicas del país por U.S. News & World Report. El campus ha producido cinco laureados con el Premio Nobel y es conocido por su logro académico, investigación de primer nivel, innovación y su mascota, el osito hormiguero. Dirigida por el Canciller Howard Gillman, UC Irvine tiene más de 36,000 estudiantes y ofrece 224 programas de grado. Está ubicada en una de las comunidades más seguras y económicamente vibrantes del mundo y es el segundo mayor empleador del condado de Orange, contribuyendo con 7 mil millones de dólares anuales a la economía local y 8 mil millones a nivel estatal. Para obtener más información sobre UC Irvine, visita www.uci.edu. El Departamento de Policía de UC Irvine proporciona servicios de seguridad pública y aplicación de la ley las 24 horas del día, siete días a la semana, para el campus de UCI Irvine y sus propiedades, así como para la Red de Salud de UCI, que incluye UCI Health Orange, UCI Health Irvine, UCI Health Fountain Valley, UCI Health Lakewood, UCI Health Los Alamitos, UCI Health Placentia-Linda y clínicas designadas de UCI Health. La División de Salud del Departamento de Policía utiliza un modelo híbrido que incluye Oficiales de Policía, Embajadores de Seguridad Pública, Respondedores de Seguridad Pública, Supervisores de Seguridad Pública, Supervisores de Seguridad y otros miembros del personal profesional que trabajan juntos para salvaguardar las vidas y propiedades de la Universidad y de sus pacientes, visitantes, facultad, personal y estudiantes en los diversos sitios de UCI. Los Respondedores de Seguridad Pública son frecuentemente el primer contacto que el público puede tener al buscar asistencia o solicitar servicios en cualquier ubicación de UCI. Proporcionan información, direcciones y asistencia general, patrullan y responden a llamadas de servicio en las diversas propiedades de UCI, responden a emergencias como disturbios o crisis médicas, monitorean actividades sospechosas, proporcionan escoltas y ayudan en la desescalada de situaciones violentas. En el entorno de la Salud, son un puesto de atención directa al paciente que se encuentra a menudo en el departamento de emergencias y en varios entornos clínicos. Proporcionan escoltas para pacientes, visitantes y personal y actúan esencialmente como una presencia de seguridad y protección dentro de las instalaciones de atención médica. Los Respondedores de Seguridad Pública ayudan a colocar a las personas en restricciones, redactan informes y monitorean a los pacientes según sea necesario. También están encargados de supervisar sistemas de seguridad, incluyendo cámaras, monitores y alarmas. Se espera que los Respondedores de Seguridad Pública se comporten de manera profesional y ética mientras hacen cumplir las políticas y procedimientos de UCI y UCI Health. Las tareas pueden incluir trabajar en puestos asignados, realizar patrullas a pie, en bicicleta y en vehículo, proporcionar un excelente servicio al cliente a pacientes, visitantes, estudiantes, facultad y personal, realizar control de visitantes, desescalar e intervenir en situaciones combativas, atender el Centro de Operaciones de Seguridad Pública (PSOC) y proporcionar inteligencia en tiempo real a través de alarmas, radios, cámaras y observación directa a la División de Salud.
Como miembro del Departamento de Policía de UC Irvine, el Embajador de Seguridad Pública ayuda a monitorear, observar e informar sobre preocupaciones y condiciones de seguridad pública. El trabajo también implica realizar otras tareas según se asignen.
Ambiente Libre. Requisito de Divulgación de Conducta Inapropiada: Como condición de empleo, el candidato final que acepte una oferta condicional de empleo deberá revelar si ha estado sujeto a decisiones administrativas o judiciales finales en los últimos siete años que determinen que cometió alguna conducta inapropiada; recibió aviso de alguna acusación o es actualmente objeto de algún procedimiento administrativo o disciplinario que involucre conducta inapropiada; ha dejado un puesto después de recibir aviso de acusaciones o mientras estaba bajo investigación en un procedimiento administrativo o disciplinario que involucre conducta inapropiada; o ha presentado un recurso de una decisión de conducta inapropiada con un empleador anterior. Las siguientes condiciones adicionales pueden aplicarse, algunas de las cuales dependen de los requisitos específicos de la unidad de negocio o del puesto: Ley de Informe de Abuso y Negligencia Infantil de California, E-Verify, Evaluación de Salud Pre-Asignación. Los detalles de cada política se pueden revisar visitando la siguiente página - https://hr.uci.edu/new-hire/conditions-of-employment.php