Encargado de Paquetes - Tiempo Parcial (Como en un almacén)

¡VACANTES INMEDIATAS! Ven por un trabajo y quédate para una carrera! Federal Express Corporation (FEC) es parte del sector de almacenes y transporte de rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos y nuestra economía en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como individuo y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Beneficios y Ventajas en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos que comienzan en $19.50 pagados semanalmente para oportunidades tanto a tiempo completo como a tiempo parcial. $5,250 de reembolso de matrícula cada año sin límite de por vida ¡Todos los empleados son elegibles para este increíble beneficio desde su primer día de empleo! Programa generoso de tiempo pagado - trabaja hasta conseguir 5 semanas de vacaciones pagadas al año. Beneficios médicos, dentales y de visión después de un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en cosas como planes de teléfonos móviles, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental pagada para mamás y papás. Redes de empleados y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Qué puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo rápido y físico en almacén - ¿por qué pagar por una membresía de gimnasio si puedes ganar dinero mientras haces ejercicio? Las tareas del almacén incluyen la carga, descarga y clasificación de paquetes de varios tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo de Federal Express Corporation (FEC) trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas al día. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Tiempo extra pagado después de 40 horas a la semana. Rango de salario: $19.75-$22.25 Transparencia salarial: La compensación que se enumera refleja el rango de salario o tarifa de pago razonablemente esperada para este puesto publicado en la ubicación o ubicaciones publicadas. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información salarial representa el rango mínimo y máximo para todos los niveles en esa familia laboral. El salario real se determina por varios factores relacionados con el trabajo permitidos por ley y relevantes para el puesto, incluyendo, pero sin limitarse a, experiencia relativa al trabajo, antigüedad, nivel del mercado, salario en la ubicación para este puesto, desempeño, horario y asignación de trabajo. En California, la compensación que se enumina refleja el rango o tarifa de pago razonablemente esperada para este puesto publicado al ser contratado. En Nueva Jersey, cualquier tiempo de Seguridad y Caminata compensable será pagado a empleados no exentos/horarios al salario mínimo estatal. Los empleados a tiempo completo son elegibles para inscribirse en cobertura médica, dental y/o de visión y participar en Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) en su fecha de contratación. Los empleados a tiempo parcial que han completado 91 días de empleo y han trabajado un promedio de al menos 17 horas por semana también son elegibles para estos beneficios. Los empleados pueden recibir hasta $5,250 por año calendario en ayuda educativa para matrícula y otros gastos educativos aprobados después de completar 90 días continuos de empleo. Los beneficios laborales ofrecidos por FedEx están regidos por documentos formales de plan, y en caso de cualquier conflicto entre este anuncio y el documento de plan aplicable, el documento de plan formal prevalecerá. Este anuncio no modifica ningún plan o acuerdos relacionados. FedEx se reserva el derecho de enmendar o rescatar cualquiera de sus planes de beneficios para empleados, en todo o en parte, en cualquier momento y por cualquier motivo. Información adicional de publicación: Oportunidad justa en California: Los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores, la Ordenanza de Iniciativa de Oportunidad Justa de la Ciudad de Los Ángeles para Contratación, la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Ley de Oportunidad Justa de California. FedEx cumple con los requisitos de verificación de antecedentes penales y evaluación de amenazas a la seguridad (STA) definidos por la Administración de Seguridad del Transporte (TSA) para los puestos que requieren acceso al área de visualización de identificación de seguridad (SIDA), las regulaciones de la Administración de Seguridad Federal de Transporte por Carretera (FMCSA) del Departamento de Transporte para puestos de conducción comercial, los procedimientos estándar de la Oficina de Seguridad de Instalaciones del Departamento de Defensa en instalaciones cubiertas y todas las demás leyes, regulaciones u órdenes ejecutivas, incluyendo las requeridas por contratos federales, estatales o locales, o las que el Fiscal General determine esenciales para que un empleador realice negocios con una agencia o departamento del gobierno federal, estatal o local. Declaración EEO Federal Express Corporation es un Empleador de Oportunidades Iguales incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se disponen de acomodaciones razonables para individuos calificados con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que necesiten acomodaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben comunicarse con [email protected]. Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo: Conozca sus derechos Transparencia salarial Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) Ley de Protección contra la Poligrafía para Empleados Programa E-Verify Participante: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados de EE. UU.). Por favor, haga clic a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho a Trabajar (Inglés) / (Español)