Enfermera de MedSurg/Tele ICU - Tiempo Completo Días

Tipo de Tarifa Por hora Rango Salarial (Dependiendo de la experiencia) $52.25 - $83.56 **RESUMEN DEL PUESTO** La Enfermera de Personal Clínico es una profesional enfermera registrada (RN) experimentada y con habilidades, responsable de la excelencia en la práctica clínica de la enfermería y la gestión de la atención al paciente. Informando al Director de la Unidad de Cuidados Intensivos, la Enfermera de Personal Clínico tiene una responsabilidad de 12 horas para organizar, planificar, dirigir, coordinar y proporcionar una atención de alta calidad, individualizada y centrada en el paciente/familia, basada en el Modelo de Cuidado Watson para un grupo definido de pacientes, incluyendo la identificación y demostración de habilidades para satisfacer las necesidades especiales y consideraciones de Conciencia de Edad y Población Específica. Este puesto requiere un entendimiento completo y una participación activa en el cumplimiento de la Misión del Hospital Comunitario Martin Luther King, Jr. Se espera que el empleado demuestre un comportamiento consistente con los Valores Fundamentales. El empleado apoyará el plan estratégico del Hospital Comunitario Martin Luther King, Jr. y los objetivos y dirección de las actividades de los procesos de mejora de la calidad y el rendimiento. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** 1. La enfermera demuestra el uso del proceso de enfermería como un modelo de resolución de problemas; utilizando su conocimiento y experiencia para anticipar y planificar satisfacer las necesidades del paciente y la familia. 2. La valoración de enfermería se centra en las áreas más productivas para una población o situación de paciente determinada. Reconoce cambios sutiles en la situación clínica; evalúa y modifica apropiadamente el plan de cuidado. Es responsable de priorizar y organizar la atención al paciente y asegurar el seguimiento con el cuidado planificado. 3. Demuestra los conocimientos y habilidades necesarias para proporcionar atención apropiada a la edad y necesidades de los pacientes atendidos en la unidad asignada. Aplica consistentemente hallazgos de literatura/investigación actuales y habilidades de pensamiento crítico para tomar decisiones clínicas sólidas. 4. Demuestra el esfuerzo de Satisfacción del Paciente del Hospital al interactuar con pacientes, familias y compañeros de trabajo. 5. La enfermera desarrolla y mantiene una relación terapéutica enfermera/paciente a lo largo del continuo de atención sanitaria. El respeto a los derechos del paciente es una parte integral de la relación enfermera/paciente como se refleja en nuestros valores y misión. Realiza rondas por hora en los pacientes. 6. La enfermera se comunica utilizando el SBAR en todas las situaciones de transferencia. 7. Realiza la documentación de la atención al paciente incluyendo: valoración, plan de interdisciplinario de cuidado (IPOC), implementación, evaluación y el Modelo de Cuidado Watson, siguiendo las políticas y procedimientos de documentación específicos de la unidad y del hospital. 8. Anticipa variables que afectan al confort del paciente y modifica las intervenciones físicas y psicosociales en consecuencia, utilizando una variedad de modalidades. Ayuda al paciente/familia a maximizar el sentido de control y participar activamente en su recuperación. 9. Demuestra compromiso con satisfacer las necesidades de aprendizaje de los pacientes y familias. Utiliza los recursos apropiados para satisfacer esas necesidades y lograr resultados positivos para el paciente. 10. Trabaja con los Gestores de Cuidado durante la estancia del paciente y toma un papel proactivo en la coordinación de la planificación del alta interdisciplinaria para una población de paciente específica. 11. Revisa todas las órdenes en los pacientes y comunica los cambios en la condición del paciente con el médico y otros miembros del equipo. Contacta al médico de manera oportuna con cambios significativos en la condición del paciente, colabora profesionalmente para obtener las órdenes requeridas y seguimiento con cuidado revisado. 12. Evalúa la efectividad de las intervenciones de enfermería y documenta los resultados en el IPOC. 13. Utiliza el sistema de clasificación de pacientes según estándares 14. Demuestra capacidad para planificar, supervisar, instruir y evaluar al personal de enfermería auxiliar, flotantes, nuevos en orientación y personal de registro. Asegura que se complete una evaluación cada turno para personal de registro/flotantes. 15. Mantiene una apariencia profesional y demuestra esto mediante el cumplimiento del código de vestimenta. Lleva la identificación del hospital y promueve el estándar de identificación adecuada para compañeros y personal. 16. Mantiene un ambiente seguro y limpio que cumpla con los estándares regulatorios incluyendo los Objetivos de Seguridad del Paciente. 17. Participa en la implementación del Plan de Mejora de Calidad y Rendimiento específico de la unidad, completa formularios de monitoreo y reporta hallazgos al Supervisor de la Unidad Clínica y al Gerente de Enfermería. 18. Asiste con la orientación de unidad de nuevos empleados. 19. Asiste con la configuración de unidad de equipos, suministros, habitaciones de paciente, etc. 20. Asiste en el entrenamiento del Sistema Colaborativo de Cuidado para nuevos empleados. 21. Participa en pruebas integradas para el Sistema Colaborativo de Cuidado. 22. Proporciona higiene básica y Actividades de la Vida Diaria (AVD) a los pacientes. 23. Cualquier otra tarea asignada por el Gerente de Enfermería. **REQUISITOS DEL PUESTO** A. Educación * Grado de Licenciatura en Ciencias preferido. Asociado en Enfermería, Diploma de Enfermería o equivalente. * Candidatos Internos que hayan completado exitosamente el Programa de Residencia de Enfermería Versant del MLKCH serán considerados B. Cualificaciones/Experiencia * Mínimo de un año de experiencia en enfermería clínica O Mínimo de un año de experiencia en enfermería Med/Surg/Tele preferida con respecto a las pautas regulatorias y el estándar de práctica y/o a discreción del Gerente/Director. * Licencia de Enfermería de California actual * Competencia básica en EKG * Certificación en Enfermería Crítica Progresiva preferida. * Certificación en Enfermería Médica/Quirúrgica preferida. C. Habilidades Especiales/Conocimiento * Habilidades bilingües preferidas (Español) * Habilidades básicas en computadora * Certificado de Curso de Arritmias preferido. * Experiencia en Historia Clínica Electrónica preferida * Soporte Vital Básico (BLS) actual * Soporte Vital Cardíaco Avanzado (ACLS) actual * Instituto de Prevención de Crisis (CPI) Tarjeta Azul dentro de los 90 días de contratación o notificación de requisito. #LI-YD1 **Empleador con Derechos Iguales** Los solicitantes son considerados para los puestos sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado de ciudadanía, servicio militar o cualquier otro estado protegido por leyes federales, estatales o locales. Esta solicitud está destinada a su uso en la evaluación de su solicitud de empleo. Verificación Electrónica / Derecho a Trabajar **MLK Community Healthcare** 1680 E 120th Street Los Ángeles, CA 90059 Tel: 424-338-8000 Email: [email protected] www.mlkch.org