Gerente Asistente de Tiempo Completo (Tienda 6798)

En GameStop, estamos comprometidos a proporcionar un servicio excepcional y ofrecer las últimas y mejores en productos de juegos a nuestros clientes. Como minorista global líder en videojuegos, electrónica y mercancía de juegos, nos enorgullecemos de ofrecer una amplia gama de productos que satisfacen las necesidades y deseos de los jugadores de todo el mundo. Nuestra misión es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes constantando empujando los límites de lo posible. Ya seas un jugador hardcore o solo estás comenzando, tenemos algo para todos. Únete a nosotros en nuestra misión de dar forma al futuro de los juegos y llevar los mejores productos de juegos al mundo. Trabajando con supervisión mínima, el Gerente Asistente de Tienda apoya al Gerente de Tienda en todos los aspectos de las operaciones de la tienda. Utilizando elementos del modelo de negocio de compra, venta, trueque y reserva de GameStop, el Círculo de Vida, el Gerente Asistente de Tienda desarrolla y promueve una cultura de ventas creando soluciones individualizadas y completas para cada invitado y proporcionando experiencias de servicio al cliente excepcionales a través de una conducta profesional y una pasión compartida por los juegos. Serás responsable de asegurar que los productos sean fáciles de ver y comprar, aumentando las ventas compartiendo conocimientos de productos y juegos con los invitados, proporcionando un ambiente limpio y organizado para hacer compras, y fomentando la lealtad y el negocio recurrente de los invitados. Este puesto supervisa a los Asistentes de Ventas y a los Titulares Clave de Ventas en la ausencia del Gerente de Tienda. Los deberes laborales esenciales incluyen proporcionar el mejor servicio al cliente, apoyar el entorno de compras, procesar transacciones, responder a las consultas de los invitados, promover los beneficios de los invitados, ayudar con la capacitación y la programación, aprobar la nómina, asegurar la limpieza de la tienda, cumplir pedidos, proteger los activos de la empresa, apoyar las metas de ventas, realizar conteos de inventario, conciliar transacciones, procesar defectuosos, mantener la seguridad, ayudar con los registros, supervisar al personal, adherirse a las políticas y seguir los procedimientos de apertura/cierre. Los requisitos de calificación incluyen prueba de identidad y elegibilidad para trabajar, tener al menos 18 años, tener un diploma de secundaria o equivalente, experiencia preferida en gestión minorista, experiencia preferida en ventas minorista/servicio al cliente/gestión, y conocimiento preferido de videojuegos. Las habilidades y capacidades laborales clave incluyen fuertes habilidades interpersonales, habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, trabajo en equipo, habilidades de operación de Punto de Venta (POS), habilidades matemáticas, finalización de papeles, seguimiento de instrucciones, ejecución de tareas financieras, flexibilidad, manejo del estrés, confiabilidad, resistencia física y comprensión de rangos militares para ubicaciones específicas.