Gerente de Almacén

Los solicitantes de empleo pueden revisar la Política de Privacidad del Solicitante de Empleo haciendo clic aquí (http://ryder.com/job-applicant-privacy-policy). Descripción del trabajo: Estamos contratando inmediatamente un Gerente de Almacén de primer turno internamente titulado, Gerente de Logística, en Northlake, TX para nuestra división de Soluciones de Cadena de Suministro. Aplique aquí hoy para hablar con un reclutador sobre el puesto y los beneficios de unirse a nuestro equipo Ryder Ever Better. * Tipo de pago: Exento / Salario pagado dos veces al mes * Salario anual: $90,000 a $97,000 * Elegibilidad para bonos: Elegibilidad para bono anual del 10% * Horario: Lunes a viernes de 7:00 AM a 3:30 PM y horas y días adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio. Cuando las empresas de Fortune 500 y nuevos startups necesitan soluciones de cadena de suministro, recurren a nuestros expertos logísticos líderes en la industria. En Ryder, hay más en ser un profesional de la cadena de suministro que trabajar en algunas de las marcas más grandes de la nación. Nos aseguramos de que también obtengan la experiencia diversa, las oportunidades de avance, todo desde una empresa Fortune 500 líder en la industria. Aquí hay algunos de los muchos beneficios de trabajar con nosotros: * Beneficios médicos, dentales y de visión comienzan a los 30 días * Plan de Ahorro 401(K) con aporte de la empresa * Opciones de compra de acciones de empleados con descuento * Descuentos de calidad para empleados que realmente le ahorran dinero en herramientas, coches, electrodomésticos, viajes y más * Todos los días festivos principales pagados y tiempo libre pagado durante su primer año * Hasta 12 semanas de licencia de maternidad pagada Resumen El Gerente de Logística es responsable de gestionar todas las actividades asociadas con la operación eficiente de las cuentas. Esto incluye responsabilidad sobre P&L, garantizando la satisfacción del cliente, el cumplimiento, las relaciones con los empleados y la seguridad. Funciones Esenciales * Gestionar el desempeño de los empleados asalariados así como de los empleados por hora bajo su responsabilidad, resolver problemas de desempeño y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. * Colaborar con la gerencia superior y los clientes para determinar sus necesidades y expectativas y operar la cuenta para satisfacer esas demandas. * Ser responsable de la nómina de los empleados. * Analizar los estados de P&L semanales y mensuales para determinar la rentabilidad de la cuenta, y proporcionar datos financieros y un informe de operaciones semanales a la gerencia superior. * Ser responsable de las cuentas por pagar, cotizaciones de proveedores para materiales comprados y facturación a clientes. * Realizar reuniones de Seguridad y Seguridad, proporcionar capacitación en seguridad y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad. Responsabilidades Adicionales * Realiza otras tareas según se asigne. * Debe estar disponible para trabajar en un horario flexible en los diferentes turnos de trabajo Habilidades y Capacidades * Construye y gestiona equipos efectivos * Fuertes habilidades de liderazgo y motivación * Fuertes habilidades verbales y de comunicación escrita * Bilingüe, inglés y francés (solo para ubicaciones de Quebec) * Habilidades interpersonales efectivas * Excelentes habilidades interpersonales en un entorno de equipo diverso * Demuestra habilidades de resolución de problemas * Demuestra habilidades analíticas * Excelentes habilidades organizativas * Capacidad para priorizar, estructurar y programar tareas para maximizar el esfuerzo y cumplir con los plazos * Debe ser competente en computación y capaz de usar el paquete Microsoft Office (Excel y Word requeridos) * Excelente conocimiento de las operaciones de Transporte y/o Logística de Almacén avanzado requerido * Excelente conocimiento de los requisitos de seguridad y seguridad avanzado requerido Calificaciones * Diploma de secundaria/GED requerido * Título universitario en Negocios, Logística, Cadena de Suministro preferido * Tres (3) años o más de experiencia relevante en cadena de suministro, logística, almacén o campo relacionado requerido * Dos (2) años o más de experiencia en gestión y liderazgo de informes directos requerida * Excelente conocimiento de las operaciones de Transporte y/o Logística de Almacén. avanzado requerido * Excelente conocimiento de los requisitos de seguridad y seguridad. avanzado requerido Regulado por DOT: No Gerente de Logística del Cliente: Oportunidad - Ryder. 116. Líderes en Logística – YouTube Aplique con Ryder Hoy n Haga clic aquí para ver todas las Oportunidades en Ryder: https://ryder.com/careers ¡Queremos que te unas a nuestra familia formada por Mujeres y Hombres Orgullosos en Logística que trabajan junto a Reservistas Militares y Veteranos que contratamos todos los días! EEO/AA/Mujer/Minoría/Persona con Discapacidad/Veterano #INDexempt #LI-FK Categoría de Trabajo: Logística Nuestra Cultura y Compromiso : En Ryder, se confía en que tengas un impacto, mientras disfrutas de espacio para crecer y tienes una voz que se escucha. Nuestra cultura se basa en el respeto, la colaboración y el orgánano compartido por hacer un gran trabajo arraigado en la innovación y la seguridad. Tu Voz. Tu Éxito. El Futuro que Construimos Juntos. Información de Compensación : La compensación ofrecida a un candidato puede estar influenciada por una variedad de factores, incluyendo la experiencia relevante del candidato; educación, incluyendo títulos o certificaciones relevantes; ubicación del trabajo; datos de mercado/rangos; equidad interna; rangos salariales internos; etc. El puesto también puede ser elegible para recibir un bono anual, comisión y/o plan de incentivos a largo plazo según el nivel y/o el tipo. Los rangos de compensación para el puesto son los siguientes: Tipo de Pago : Asalariado Rango Mínimo de Pago: 90000 Rango Máximo de Pago: 97000 Información de Beneficios: Para todos los puestos de tiempo completo: Ryder ofrece beneficios integrales de salud y bienestar, que incluyen opciones de medicina, recetas, dentales, de visión, seguro de vida y seguro de discapacidad, así como tiempo libre pagado por vacaciones, enfermedad, duelo, familiar y parental, y un plan de ahorro para el retiro 401(k) con ventajas fiscales. Ryder se enorgullece de ser un Empleador de Oportunidades Iguales y un entorno libre de drogas. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, estado como veterano protegido, entre otras cosas, o estado como persona calificada con discapacidad. Nota Importante : Algunos puestos requieren una evaluación adicional que puede incluir verificación de empleo y educación; verificación de registros de vehículos motoristas y una prueba de manejo; y/o requisitos de identificación o antecedentes del cliente al que se le asigna. Aviso de Seguridad para Solicitantes: Ryder solo se comunicará directamente con un solicitante desde una dirección de correo electrónico [@ryder.com] y nunca realizará una entrevista en línea a través de un foro de tipo chat, aplicación de mensajería (como WhatsApp o Telegram) o a través de un cuestionario en línea. Durante una entrevista, Ryder nunca pedirá ninguna forma de pago o detalles bancarios y nunca solicitará información personal fuera de la solicitud formal enviada a través de www.ryder.com/careers. Si tiene alguna pregunta sobre el proceso de solicitud o para verificar la legitimidad de una entrevista o un representante de Ryder, comuníquese con Ryder en [email protected] o 800-793-3754. Empleados Actuales : Si es un empleado actual en Ryder, haga clic aquí (https://wd5.myworkday.com/ryder/d/task/2998$46522.htmld) para iniciar sesión en Workday para aplicar utilizando el proceso de solicitud interno. Los Solicitantes de empleo pueden revisar la Política de Privacidad del Solicitante de Empleo haciendo clic aquí (http://ryder.com/job-applicant-privacy-policy). #wd