Gerente de Cuentas Regional a Nivel Mundial

Como miembro de un equipo de ventas, el profesional de ventas es responsable de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes dentro de un territorio definido. Identifica oportunidades de crecimiento de cuentas mientras ofrece a los clientes una gama completa de servicios de valor agregado. Funciones Esenciales: Adquirir, Desarrollar y Ampliar los ingresos de los clientes; Se necesitan habilidades de negociación de alto nivel para implementar programas de precios complejos, optimización logística y alinear las necesidades de los clientes con los objetivos estratégicos de la empresa; Demostrar excelentes habilidades de comunicación, incluidas las verbales, escritas y de escucha, para conocer el negocio del cliente y aprovechar la tecnología emergente y los sistemas internos para impulsar una propuesta comercial convincente; Coordina y colabora con equipos funcionales internos para brindar una experiencia al cliente impecable y sobresaliente; Gestionar y ejecutar factores clave de éxito para cumplir con las metas trimestrales; Fuertes habilidades de perspicacia comercial, habilidades de gestión de proyectos y capacidad para generar soluciones creativas basadas en las necesidades del cliente; Realiza otras tareas según se le asignen. Educación Mínima: Se requiere título universitario/equivalente y dos (2) años de experiencia en ventas de empresa a empresa o experiencia comercial relacionada en la Empresa. Conocimientos, Habilidades y Aptitudes: Capacidad para viajar pernoctando según sea necesario. Condiciones Laborales: Se requiere viajes moderados. Calificaciones Preferidas: Experiencia en cadena de suministro global, experiencia trabajando con cuentas de grandes empresas y habilidades de negociación estratégica. Detalles Adicionales: Este es un puesto de cara al cliente que requiere reuniones presenciales regulares. Los candidatos deben vivir dentro de un radio de 50 millas de Chico, CA o Pacheco, CA o ciudades circundantes dentro del territorio. Transparencia Salarial: La compensación indicada refleja el rango salarial o la tarifa de pago que se espera razonablemente para este puesto publicado en la ubicación o ubicaciones publicadas. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de puesto, la información salarial representa los rangos para cada nivel en esa familia de puestos. El pago real está determinado por varios factores relacionados con el puesto permitidos por la ley y relevantes para el puesto, que incluyen, entre otros, la experiencia en relación con el puesto, la antigüedad, el nivel de mercado, el pago en la ubicación para este puesto, el rendimiento, el horario y la asignación de trabajo. En California, la compensación indicada refleja el rango o la tarifa de pago que se espera razonablemente para este puesto publicado al momento de la contratación. En Nueva Jersey, cualquier tiempo compensable de Seguridad y Caminata se pagará a los empleados no exentos/por hora al salario mínimo estatal. Para obtener detalles sobre nuestros beneficios integrales, haga clic aquí. Oportunidad Justa de California: Los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para el empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores, la Iniciativa de Oportunidad Justa de la Ciudad de Los Ángeles para la Ordenanza de Contratación, la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Ley de Oportunidad Justa de California. FedEx cumple con los requisitos de antecedentes penales y evaluación de amenazas de seguridad (STA) definidos por la Administración de Seguridad en el Transporte (TSA) para puestos que requieren acceso al área de visualización de identificación de seguridad (SIDA), las regulaciones de la Administración Federal de Seguridad de Autotransportes (FMCSA) del Departamento de Transporte (DOT) para puestos de conducción comercial, los procedimientos estándar de la Oficina de Seguridad de las Instalaciones del Departamento de Defensa en instalaciones cubiertas y todas las demás leyes, regulaciones u órdenes ejecutivas, incluidas las requeridas por contratos gubernamentales federales, estatales o locales, o que el Fiscal General determine que son esenciales para que un empleador haga negocios con una agencia o departamento del gobierno federal, estatal o local. Federal Express Corporation es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluidos Veteranos/Discapacidad. Hay adaptaciones razonables disponibles para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben comunicarse a [email protected]. Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo: Conozca Sus Derechos, Transparencia Salarial, Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA), Ley de Protección del Polígrafo para Empleados. Participante del Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. del Departamento de Seguridad Nacional (Solo para solicitantes y empleados de EE. UU.). Haga clic a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe), Aviso de Derecho al Trabajo (Inglés) / (Español)