Gerente de Instalaciones- RREWs

Resumen del Trabajo El **Gerente de Instalaciones** es el líder principal de la instalación, responsable de fusionar la planificación estratégica de alto nivel con la ejecución de la cadena de suministro diaria. Este rol actúa como **Embajador de la Cultura**, fomentando un ambiente de seguridad, diversidad y pertenencia, mientras se asegura que la instalación cumpla con rigurosos objetivos de productividad y financieros. **Funciones y Responsabilidades Esenciales** * Desarrollar e implementar planes de negocio para lograr objetivos en producción, calidad y seguridad mientras se lideran iniciativas de gestión del cambio para apoyar el crecimiento organizacional. * Supervisar todas las operaciones de la instalación, incluyendo control de inventario, optimización de la capacidad de almacén y control de pérdidas de transporte de camiones. * Administrar todos los aspectos financieros, incluyendo aprobar/seguir el gasto contra los presupuestos y analizar informes de negocios para impulsar el control de costos. * Colaborar con RRHH para aumentar la moral de los empleados; supervisar la contratación, tutoría y desarrollo tanto de los Gerentes de Área como de los asociados de primera línea. * Asegurar la conformidad de toda la instalación con las políticas de la empresa, los estándares de seguridad y los requisitos legales. * Interaccionar con TI en la refinación de sistemas (WMS/ERP) y mantener relaciones profesionales con clientes y proveedores clave. **Habilidades y Calificaciones Requeridas** * Educación: Licenciatura en negocios, Cadena de Suministro o campo relacionado (Maestría preferida). * Experiencia: 5–7 años de experiencia de liderazgo relacionada en un almacén, distribución o entorno logístico. * Proficiencia Técnica: Conocimiento avanzado de sistemas WMS/ERP, Microsoft Office y herramientas de visualización de datos. * Excelentes habilidades de mentoría/coaching, capacidad de planificación estratégica y táctica, y competencia bilingüe (preferentemente en español). **Demandas Físicas:** * Capacidad de sentarse o pararse durante períodos prolongados mientras se trabaja en tareas operativas o se asisten a reuniones. * Ocasionalmente requerido para levantar o mover objetos que pesan hasta 50 libras. * Uso regular de una computadora y otros equipos de oficina, requiriendo movimientos de mano y muñeca. **Ambiente de Trabajo:** * Principalmente un entorno de oficina con visitas ocasionales a almacenes, producción o instalaciones operativas. * Ambiente rápido y dinámico con plazos frecuentes y prioridades en evolución. * Exposición ocasional a ruidos y condiciones climáticas de almacenes o producción. **Requisitos de Viaje:** * Viaje moderado requiere asistir a reuniones, visitar sitios operativos o gestionar relaciones con proveedores y partes interesadas el 25% del tiempo. **Equipo Utilizado:** * Equipo de oficina estándar, incluyendo computadoras, impresoras y dispositivos de telecomunicación. * Herramientas y software de gestión operativa (ej. ERP, sistemas de gestión de inventario). **Responsabilidades Supervisoras:** * Supervisar y gestionar directamente a los gerentes de almacén, incluyendo contratación, entrenamiento y evaluación del desempeño. * Proporcionar liderazgo y orientación a los gerentes de departamento para asegurar la alineación con los objetivos organizacionales. * Fomentar una cultura de confianza mutua y respeto, responsabilidad, colaboración y mejora continua en todos los equipos. **Por qué te encantará trabajar con nosotros:** * **Cobertura de Salud Que Empieza Rápido – Médico, Dental y Visión entra en vigor el primer día del mes después de solo 30 días.** * **Sonríe con Nosotros – ¡Estamos cubriendo tus primas dentales todo el 2026!** * **Seguridad en la que Puedes Confiar – Seguro de Vida Pagado + 401(k) con aporte de la compañía.** * **Tiempo Libre desde el Día Uno – PTO, días festivos y 2 días flotantes para flexibilidad.** * **Cheques Semanales – Porque esperar está sobrevalorado.** * **Invierte en TI – Becas de educación completa y reembolso de matrícula.** Declaración de EEOC: Hayes Company/Knight Swift Warehousing and Fulfillment es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para empleo sin importar raza, género, identidad de género, expresión de género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual u otro factor protegido.