Gerente de Mantenimiento de Equipos

TURNO DE TRABAJO: Primer Turno (Estados Unidos de América) DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El Gerente de Mantenimiento de Equipos es responsable de garantizar la operación segura, confiable y rentable de todos los equipos de fabricación y sistemas de instalaciones. Este puesto lidera el equipo de mantenimiento que da soporte a 20 máquinas de moldeo por inyección, 8 máquinas de moldeo rotacional, equipos de automatización, sistemas de manejo de materiales, servicios públicos e infraestructura de la planta. El gerente desarrolla y ejecuta programas de mantenimiento preventivo y predictivo, mejora la confiabilidad de los equipos, minimiza el tiempo de inactividad, gestiona los presupuestos de mantenimiento y apoya iniciativas de mejora continua. El puesto requiere una sólida experiencia técnica en equipos de procesamiento de plásticos, sistemas eléctricos y mecánicos, hidráulica, neumática, controles y automatización industrial. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO - Liderar todas las actividades de mantenimiento para las operaciones de moldeo por inyección y moldeo rotacional. - Garantizar el máximo tiempo de actividad del equipo y la efectividad general del equipo (OEE). - Desarrollar, implementar y mejorar continuamente los programas de mantenimiento preventivo y predictivo. - Participar activamente en la Iniciativa de Monitoreo de la Condición del Equipo - Establecer estándares de mantenimiento de máquinas, procedimientos de inspección y prácticas de cuidado de equipos. - Priorizar y coordinar las órdenes de trabajo de mantenimiento y las reparaciones de emergencia. - Impulsar el análisis de causa raíz (RCA) y los planes de acción correctiva para fallas recurrentes. - Monitorear las métricas clave de mantenimiento, incluidos el tiempo de inactividad no planificado, MTBF - Supervisar el mantenimiento de máquinas de moldeo por inyección, sistemas hidráulicos, equipos controlados por servomotores, controladores de temperatura de moldes, enfriadores, sistemas de secado de materiales, robots, sistemas de automatización y sistemas de transporte de resina. - Asociarse con Ingeniería de Procesos para mejorar el rendimiento de la máquina y la eficiencia del ciclo. - Supervisar el mantenimiento y la confiabilidad de las máquinas de moldeo rotacional, sistemas de quemadores de gas, sistemas de calefacción eléctrica, sistemas de enfriamiento, conjuntos de hornos, sistemas de accionamiento de brazos y equipos de manejo de moldes. - Garantizar el cumplimiento de las normas NFPA y las regulaciones de seguridad aplicables asociadas con equipos de calefacción. - Liderar, orientar y desarrollar a los técnicos de mantenimiento. - Crear programas de capacitación y certificación para el personal de mantenimiento. - Establecer planes de dotación de personal de mantenimiento y horarios para respaldar los requisitos de producción. - Realizar evaluaciones de desempeño y planificación del desarrollo. - Fomentar una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo y mejora continua. - Identificar oportunidades para reducir el tiempo de inactividad y los costos de mantenimiento. - Apoyar las iniciativas de Manufactura Esbeltas y Mantenimiento Productivo Total (TPM). - Liderar eventos kaizen relacionados con la confiabilidad de los equipos. - Desarrollar y mantener clasificaciones de criticidad de equipos. - Impulsar tecnologías predictivas como el análisis de vibraciones, termografía y monitoreo de condición cuando corresponda. - Desarrollar y administrar presupuestos anuales de mantenimiento. - Gestionar el gasto en mano de obra de mantenimiento y contratistas. - Establecer los requisitos de piezas de repuesto críticas. - Evaluar y recomendar actualizaciones de equipos y estrategias de reemplazo. - Apoyar la planificación de gastos de capital y la implementación de proyectos. - Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad de OSHA, EPA, NFPA y de la empresa. - Administrar los programas de Bloqueo/Etiquetado (LOTO). - Garantizar que el personal de mantenimiento siga prácticas de trabajo seguras. - Apoyar las iniciativas de gestión ambiental y energética. - Participar en auditorías de seguridad e investigaciones de incidentes. - Liderar la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. - Gestionar contratistas y proveedores de equipos. - Apoyar los cambios en la disposición de la fábrica, ampliaciones y proyectos de automatización. - Colaborar con Ingeniería y Operaciones durante las actualizaciones de equipos. - Mantiene una asistencia confiable y constante, incluyendo ser puntual, responsable y flexible a los posibles cambios de horario para satisfacer las necesidades del departamento y de la organización. - Ejecuta cada deber esencial de manera satisfactoria para desempeñar el trabajo con éxito. - Sigue todos los procedimientos de seguridad requeridos en el área de trabajo, usa EPP según sea necesario, asiste a todas las reuniones de seguridad e informa sobre problemas de seguridad relacionados con equipos o condiciones inseguras/peligrosas. - Se desempeña eficazmente como miembro del equipo, es capaz de trabajar bien con los demás, está abierto a recibir y dar retroalimentación y trata a todos con respeto. - Asume la responsabilidad de su propio trabajo y comportamiento, acepta la rendición de cuentas por sus propias acciones, fomenta soluciones y comunica el estado del trabajo/proyectos. - Sigue todos los estándares/criterios de calidad del departamento. Plantea inquietudes y problemas a la gerencia. - Comprende los indicadores clave de rendimiento (KPI) del departamento y contribuye a lograr estos objetivos tanto de manera individual como en equipo. - Otros deberes según sea necesario o requerido. RESPONSABILIDADES ADICIONALES - Soporte para Equipos de Moldeo por Inyección - Soporte para Equipos de Moldeo Rotacional - Liderazgo y Desarrollo de Equipos - Mejora Continua - Gestión de Presupuesto y Activos - Seguridad y Cumplimiento - Proyectos de Capital - Es posible que se requiera algo de viajes. CALIFICACIONES REQUERIDAS - Licenciatura (B.A.) en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Tecnología Industrial, de un colegio o universidad acreditada de cuatro años y con un mínimo de 8 a 10 años de experiencia relacionada, o una combinación equivalente de capacitación, educación y experiencia en la fabricación de plásticos preferiblemente. - Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, de diagrama o de horario. - Capacidad para adaptarse y ajustar los planes para satisfacer las necesidades cambiantes. - Competente en el paquete Microsoft Office CALIFICACIONES PREFERIDAS - Más de 7 años de experiencia en mantenimiento industrial en manufactura. - Más de 3 años de experiencia en liderazgo de mantenimiento - Experiencia en soporte de equipos de procesamiento de plásticos. - Experiencia en mantenimiento de moldeo por inyección y rotacional. - Experiencia en sistemas CMMS y TPM, Infor EAM y experiencia en Mattec. - Bilingüe en español. - Experiencia competente y reciente con AS400. DEMANDAS FÍSICAS Sentarse, caminar, estar de pie, inclinarse en el cuello, inclinarse en la cintura, ponerse en cuclillas, escalar, arrodillarse, gatear, girar el cuello y la cintura, uso repetitivo de manos, agarre simple, agarre de fuerza, manipulación fina, empujar y tirar, alcanzar por encima y por debajo del hombro, transportar/levantar hasta 75 lbs. - Conducir automóviles, camiones, montacargas y otros equipos - Trabajar alrededor de equipos y maquinaria - Exposición a ruido excesivo - Exposición a polvo, gas, vapores o químicos - Trabajar en alturas - Uso de equipo de protección visual o auditiva especial - Caminar en terreno irregular REQUISITOS DE EPP - Gafas de seguridad con protectores laterales - Protección auditiva (por ejemplo, tapones para los oídos, orejeras) - Zapatos con punta de acero, parte superior de cuero, antideslizantes y con punta de seguridad - Protección contra caídas (por ejemplo, arnés de cuerpo entero, eslinga, línea de vida) - Guantes (por ejemplo, guantes de uso general/para cortar, de cuero, desechables; resistentes al calor, cortes y/o químicos) - Protector facial - Casco/cachucha de protección - Cubrebocas según/cuando corresponda RANGO DE SALARIO: $106,000-$175,000; el rango variará según la experiencia. El salario puede variar según la experiencia. CAMBRO se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.