Gerente de Tienda de Retail - Entrenamiento - 3118

Gerente de Tienda de Entrenamiento - $15.00 - $20.00 por hora + Comisión Ilimitada + Bonificación por Rendimiento de la Tienda Estamos buscando un ambicioso Gerente de Tienda de Entrenamiento para unirse a nuestro equipo. Si estás listo para desarrollar tus habilidades de liderazgo, ganar experiencia práctica en gestión y construir una carrera en operaciones de retail, esta podría ser la oportunidad para ti. Como Gerente de Tienda de Entrenamiento, trabajarás junto al liderazgo de la tienda para aprender las operaciones diarias del negocio mientras desarrollas las habilidades necesarias para liderar un equipo exitoso. Ganarás experiencia en servicio al cliente, desarrollo de empleados, gestión de inventario, operaciones de tienda y rendimiento empresarial mientras trabajas con una amplia variedad de mercancías, incluyendo joyas, electrónicos, herramientas y más. Por qué te encantará trabajar aquí * Pago por hora competitivo + comisión hasta el 8% * Oportunidades de bonificación adicionales basadas en el rendimiento de la tienda * Horas excelentes — la mayoría de las tiendas abren de 9AM a 6PM; muchas cierran los domingos * Acceso a Saldo Ganado disponible después del día 2 * Descuentos para empleados desde el primer día * Beneficios médicos, dentales, de visión, de vida y suplementarios (se requiere elegibilidad) * Vacaciones y tiempo por enfermedad/personal basado en antigüedad y requisitos estatales/locales aplicables * Inscripción automática en 401(k) después de 6 meses (se aplican requisitos de edad) * Oportunidades de reembolso de matrícula para empleados elegibles Lo que harás * Proporcionar un servicio al cliente excepcional y ayudar a crear un ambiente centrado en el cliente * Aprender y apoyar todos los aspectos de las operaciones diarias de la tienda * Asistir con la capacitación, entrenamiento y desarrollo de miembros del equipo * Apoyar los esfuerzos de reclutamiento y desarrollo de talento * Abrir y cerrar la tienda siguiendo los procedimientos de protección de activos y manejo de efectivo * Asistir con la gestión de inventario, merchandising y presentación de la tienda * Ayudar a impulsar el rendimiento de la tienda apoyando las metas de ventas, préstamos y rentabilidad * Aprender a analizar los resultados del negocio y apoyar la toma de decisiones operativas * Monitorear las transacciones de préstamo y compra para garantizar precisión y cumplimiento * Construir conocimiento de productos en una amplia variedad de categorías de mercancías * Completar asignaciones de capacitación y desarrollo en gestión * Realizar otras tareas según se asigne Lo que estamos buscando * 18+ años de edad con diploma de escuela secundaria, GED o experiencia equivalente * Se prefiere experiencia previa en liderazgo, como titular de llave, supervisión o gestión * Fuertes habilidades de liderazgo, capacitación y desarrollo de equipo * Capacidad para estar de pie, caminar, levantar hasta 50 lbs y realizar tareas físicas * Horario de retail flexible, incluyendo fines de semana y días festivos * Cómodo trabajando con una variedad de mercancías (armas en ubicaciones FFL; se proporciona certificación) * Fuertes habilidades de servicio al cliente y mentalidad orientada al equipo * Habilidades básicas de matemáticas y computación; experiencia con sistemas de punto de venta de retail es un plus * Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y de resolución de problemas * Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido * Disposición para ayudar a clientes o recuperar mercancías de áreas exteriores * Se anima a los solicitantes bilingües a postularse Información de Comisión Los Gerentes de Tienda de Entrenamiento pueden ganar del 2-8% de comisión basado en el rendimiento individual y pueden ser elegibles para oportunidades de bonificación adicionales basadas en el rendimiento general de la tienda. Se proporcionan detalles completos durante el proceso de entrevista. Información Adicional Lo anterior describe la naturaleza general del rol y puede modificarse según sea necesario. Las ofertas de empleo requieren acuerdo a un proceso de arbitraje vinculante. Las tarifas de pago cumplen con todas las leyes aplicables de salario mínimo. FirstCash Holdings, Inc. es un Empleador de Oportunidades Iguales y proporciona acomodaciones razonables para personas calificadas con discapacidades.