Gerente de Tienda de Seguros

***Oportunidad de Bono de Ingreso de hasta $1,000**** ***Rango de Sueldo:*** $18 - $22 / hora **Nuestras Ventajas:** * Comisión ilimitada/sin tope * Lucrativos planes de incentivos de ventas, bonificaciones y concursos de ventas * No hay llamadas en frío- Tenemos un alto volumen de leads de ventas entrantes y tráfico de clientes que entran * Formación y licencia pagas integrales con capacitación y mentoría continua en curso * Cultura de reconocimiento * Paquete de beneficios integral que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida * Plan de jubilación: Un plan 401K con una porción de contribuciones igualadas por la empresa * Gimnasio: Membresía con descuento en más de 12,200 centros de fitness y 9,300 videos de ejercicios a pedido, incluyendo un reembolso de $15 al mes. * Programa de Asistencia al Empleado: Asistencia confidencial para usted o cualquier persona en su hogar que esté experimentando problemas personales o profesionales — sin costo * Beneficio de Salud Mental: 12 sesiones de terapia y 13 sesiones adicionales de atención psiquiátrica. * Ventajas adicionales: Acceso a planes de seguro de discapacidad, de indemnización por hospitalización, programa de asistente de salud, seguro de vida universal, de enfermedad crítica y de accidentes. También ofrecemos seguro para mascotas **Nuestra Compañía:** Confie y su familia de compañías - Freeway, Baja, Bluefire & otros - es uno de los mayores corredores de seguros privados en los Estados Unidos y ha sido clasificado como el líder #1 en Líneas Personales por el Insurance Journal por séptimo año consecutivo!. Con más de 800 ubicaciones de tiendas minoristas para elegir en todo el país, ¡animamos a llevar su carrera y potencial de ingresos a nuevas alturas! ¡Estamos buscando activamente individuos **brillantes**, **talentosos** y **motivados** que estén orientados a objetivos y entusiasmados por el avance profesional. ¡**Ven y crece con nosotros**! **Qué harás:** El Gerente de Tienda es la fuerza impulsora detrás de nuestro negocio. Este emocionante puesto desafiará sus habilidades de ventas y le dará la oportunidad de obtener recompensas financieras sustanciales, junto con el mentoreo de otros para lograr lo mismo. Estamos contratando líderes talentosos comprometidos con su propio éxito. * Dirigir el rendimiento diario y/o las metas del equipo de ventas * Expandir el negocio construyendo relaciones proactivamente con los clientes existentes para cumplir con los objetivos acordados de producción y clientes activos * Entrenar a los miembros del equipo de ventas para ofrecer un estándar de atención al cliente consistentemente * Supervisar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos operativos y monitorear el rendimiento * Asistir con cualquier problema de servicio al cliente escalado y/o preguntas que puedan surgir * Ejecutar todos los aspectos de la Excelencia Operativa de la Tienda (SOE) **El candidato perfecto:** * Licencia de Líneas Personales o de Propiedad yCasualidad preferida (pero no requerida) * Bilingüe en inglés y español preferible * 2 o 4 años de universidad o equivalente de experiencia/educación * Experiencia previa liderando, coacheando y mentoreando equipos de ventas * Comprensión del deber fiduciario y mantenimiento de altos niveles de integridad y ética * Capacidad para construir relaciones con clientes de ventas * Profesional ambicioso motivado por la oportunidad de avance * Excelentes habilidades de comunicación escritas y verbales Seguro de Auto Agente de Seguros Contratación Inmediata Freeway Auto Insurance Según lo permita la ley aplicable y de vez en cuando, Confie puede utilizar un sistema computacional que tenga elementos de inteligencia artificial para ayudar a tomar decisiones sobre su empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, renovación del empleo o los términos y condiciones de su empleo. Los empleados con preguntas sobre el uso de estos sistemas computacionales por parte de Confie deben contactar a Recursos Humanos en [email protected] Empresa de Oportunidad Igualitaria Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos conforme a las leyes laborales federales. Para más información, por favor revise el aviso Conozca Sus Derechos (https://www.eeoc.gov/poster) del Departamento de Trabajo.