Handler Warehouse - Tiempo Parcial (Almacén similar)

Deberes del trabajo: Proporciona el movimiento de paquetes, documentos, mercancías peligrosas y/o apoyo de suministro de manera oportuna, segura y eficiente a través de métodos de escaneo/carga efectivos. Este es un puesto no conductor (vías públicas). Realiza otras tareas según se asigne. Educación mínima: Ninguna. Experiencia mínima: Ninguna. Conocimientos, habilidades y aptitudes: Capaz de levantar 50 libras sin asistencia desde el suelo hasta el nivel del pecho y capacidad de maniobrar paquetes de cualquier peso por encima de 50 libras usando el equipo apropiado y/o asistencia de otra persona. Capaz de caminar y estar de pie durante las horas de trabajo designadas. Capaz de agacharse y agacharse durante las horas de trabajo designadas. Capaz de maniobrar paquetes por encima del nivel del hombro. Capacidad de maniobrar paquetes en espacios cerrados y apilar paquetes por encima de la cabeza si es requerido en el lugar. Capaz de trabajar en todas las condiciones climáticas si es requerido en el lugar de trabajo. Capaz de subir escaleras y escaleras si es requerido en el lugar de trabajo. Capaz de completar con éxito toda la capacitación básica y de actualización. La capacidad de comunicarse de manera oportuna y efectiva, en un entorno de operaciones ruidoso, es requerida. Condiciones del trabajo: Puesto sensible a la seguridad no cubierto. Capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Rango de salario: $20.36/hr. Transparencia salarial: La compensación enumerada refleja el rango o tarifa de pago razonablemente esperada para este puesto publicado en el lugar o lugares publicados. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información salarial representa el rango mínimo y máximo para todos los niveles en esa familia laboral. El salario real se determina por varios factores relacionados con el trabajo permitidos por ley y relevantes para el puesto, incluyendo, pero sin limitarse a, experiencia relativa al trabajo, antigüedad, nivel de mercado, salario en el lugar para este trabajo, rendimiento, horario y asignación de trabajo. En California, la compensación enumerada refleja el rango o tarifa de pago razonablemente esperada para este puesto publicado al ser contratado. Los empleados a tiempo completo son elegibles para inscribirse en cobertura médica, dental y/o de visión y participar en Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) en su fecha de contratación. Los empleados a tiempo parcial que han completado 91 días de empleo y han trabajado un promedio de al menos 17 horas por semana también son elegibles para estos beneficios. Los empleados pueden recibir hasta $5,250 por año calendario en asistencia educativa para matrícula y otros gastos educativos aprobados después de completar 90 días continuos de empleo. Los beneficios para empleados ofrecidos por FedEx están gobernados por documentos formales del plan y, en caso de cualquier conflicto entre este anuncio y el documento del plan aplicable, el documento formal del plan prevalecerá. Este anuncio no altera ningún plan o acuerdos relacionados. FedEx se reserva el derecho de enmendar o terminar cualquiera de los planes de beneficios para empleados, en todo o en parte, en cualquier momento y por cualquier razón. Información adicional de publicación: Lun a Vie 06:00 AM a 9:00 AM. Tarifa de pago base: $20.36 por hora. Se requiere la autorización CBC. Oportunidad Justa de California: Los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores, la Ordenanza de Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Ley de Oportunidad Justa de California. FedEx cumple con los requisitos de historial penal y evaluación de amenaza de seguridad (STA) definidos por la Administración de Seguridad del Transporte (TSA) para los puestos que requieren acceso al área de visualización de identificación de seguridad (SIDA), las regulaciones de la Administración de Seguridad Federal de Transporte (FMCSA) del Departamento de Transporte para puestos de conducción comercial, los procedimientos estándar de la Oficina de Seguridad de Instalaciones del Departamento de Defensa en instalaciones cubiertas, y todas las demás leyes, regulaciones o órdenes ejecutivas, incluyendo aquellas requeridas por contrato con el gobierno federal, estatal o local, o que el Fiscal General determine esencial para que un empleador haga negocios con una agencia o departamento del gobierno federal, estatal o local. Declaración EEO: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus de veterano protegido. Se proporcionan acomodaciones razonables para individuos calificados con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran acomodaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben comunicarse con [email protected]. Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo: Igualdad de Oportunidad de Empleo es la Ley, Suplemento de EEO es la Ley, Política de Transparencia Salarial, Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), Ley de Protección del Empleado contra el Poligrafo. Participante del Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados de EE. UU.). Por favor, haga clic a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe), Aviso del Derecho a Trabajar (Inglés) / (Español)