Líder de Día de Limpieza

Responsabilidades Generales: Un líder monitorea y supervisa un grupo de empleados directamente debajo de ellos y reporta su desempeño a su gerente. El líder motiva e inspira al equipo creando un ambiente que promueve la comunicación positiva, fomenta la unión del equipo y demuestra flexibilidad. Turno: Domingo - Jueves, 7:00 AM - 3:30 PM Deberes Específicos / Funciones Esenciales: - Supervisa directamente a un equipo en una base diaria. - Dirige las actividades de todo el personal asignado asegurando que todo el mantenimiento se complete de conformidad con las políticas y procedimientos establecidos de la empresa. - Promueve una cultura de seguridad asegurando que el trabajo se realice dentro de las pautas de seguridad de la empresa. - Capacita al personal. - Realiza inspecciones y comunica todos los hallazgos al gerente asignado. - Asegura que el personal esté utilizando productos y herramientas de limpieza adecuados. - Asegura que el personal esté siguiendo las pautas de código de vestimenta. - Responde rápidamente a todas las situaciones de emergencia. - Asiste al personal con tareas de limpieza. - Envía el inventario de suministros al gerente. - Debe mantener el armario de limpieza limpio y ordenado y mantener el equipo en buen estado de funcionamiento. - La competencia en inglés mejorará su capacidad para colaborar y comunicarse con colegas y clientes, asegurando operaciones fluidas. - Deberes diversos según lo asignado. Habilidades y Experiencia: - Se prefiere experiencia de líder de limpieza, pero no es requerida. - Bilingüe - Se prefiere haber terminado la escuela secundaria o equivalente, pero no es requerido. - Disponibilidad abierta: Se pueden necesitar trabajos de tiempo extra y ajustes de horario. También se puede requerir trabajo en días festivos. Requisitos Físicos: - Capaz físicamente de estar de pie durante todo el turno; caminar, inclinarse, agacharse, girar, alcanzar, jalar, empujar, arrodillarse y agacharse. - Debe ser capaz de levantar 35 libras., cargar una aspiradora de mochila de 12 libras según sea necesario. - Se pueden hacer acomodaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Requisitos de Cumplimiento: - Debe tener al menos 18 años de edad. - Debe proporcionar prueba de ciudadanía de EE.UU. o residencia permanente. - Debe proporcionar prueba de autorización para trabajar y completar un proceso I-9 y E-Verify. - Debe completar una verificación de antecedentes previa al empleo (si es aplicable). Otros Deberes: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Esta descripción del trabajo está sujeta a cambios en cualquier momento a discreción de la Dirección.