Limpiador Nocturno Principal

Responsabilidades Generales: Un líder supervisa y monitorea a un conjunto de empleados directamente debajo de ellos y reporta su desempeño a su gerente. El líder motiva e inspira al equipo creando un ambiente que promueve la comunicación positiva, fomenta el vínculo del equipo y demuestra flexibilidad. Turno: Domingo - Jueves 7:00 PM - 3:30 AM Deberes Específicos / Funciones Esenciales: - Supervisa directamente a un equipo en una base diaria. - Dirige las actividades de todo el personal asignado asegurando que todo el mantenimiento se complete de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la empresa. - Promueve una cultura de seguridad asegurando que el trabajo se realice dentro de las directrices de seguridad de la empresa. - Entrena al personal. - Realiza inspecciones y comunica todos los hallazgos al gerente asignado. - Asegura que el personal esté usando productos y herramientas de limpieza adecuados. - Asegura que el personal esté siguiendo las pautas del código de vestimenta. - Responde rápidamente a todas las situaciones de emergencia. - Asiste al personal con tareas de limpieza. - Envía inventario de suministros al gerente. - Debe mantener el armario de limpieza ordenado y mantener el equipo en buen estado de funcionamiento. - La competencia en inglés mejorará su capacidad para colaborar y comunicarse con colegas y clientes, asegurando operaciones fluidas. - Deberes varios según lo asignado. Habilidades y Experiencia: - Se prefiere experiencia de líder de limpieza, pero no es requerida. - Bilingüe - Se prefiere el nivel de escuela secundaria o equivalente, pero no es requerido. - Disponibilidad abierta: Se pueden necesitar/requerir horas extra y ajustes de horario. También puede requerirse trabajo en días festivos. Requisitos Físicos: - Físicamente capaz de estar de pie durante todo el turno; caminar, doblar, inclinarse, girar, alcanzar, tirar, empujar, arrodillarse y agacharse. - Debe ser capaz de levantar 35 libras., llevar una mochila de aspirador de 12 libras según sea necesario. - Se puede hacer un acomodo razonable para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Requisitos de Cumplimiento: - Debe tener 18 años de edad. - Debe proporcionar prueba de ciudadanía de EE. UU. o residencia permanente. - Debe proporcionar prueba de autorización para trabajar y completar un proceso I-9 y E-Verify - Debe completar una verificación de antecedentes previa al empleo. (si corresponde) Otros Deberes: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Esta descripción del trabajo está sujeta a cambios en cualquier momento a discreción de la Administración.