Operador de Montacargas II- Camshelving

TURNO DE TRABAJO: Primer turno (Estados Unidos de América) DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Responsable de envolver y preparar productos para envío, lo que incluye, entre otras cosas, mover productos terminados a ubicaciones designadas, realizar transacciones de movimiento de tickets y placas de matrícula, y mantener un entorno de trabajo limpio y organizado realizando las siguientes funciones. Apoya las líneas de ensamblaje de producción obteniendo, preparando y eliminando productos WIP, bienes terminados y cajas de manera oportuna. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO * Mueve o apila cajas para asegurar que estén en orden antes de envolver. * Mueve palletes marcados a ubicaciones de preparación designadas con montacargas o carretilla elevadora. * Asegura que los palletes marcados estén envueltos y cualquier otro pallet o gaylord según se indique según las pautas establecidas. * Crea transacciones de movimiento de tickets y placas de matrícula utilizando escáner Intermec. * Envuelve palletes con unidad portátil. * Asegura que el formulario de identificación del pallet sea visible a través del envoltorio de estiramiento. * Solicita y distribuye envoltorio de plástico adicional cuando sea necesario. * Lee documentos o sigue instrucciones verbales para determinar el producto que se va a mover. * Anota la ubicación y el contenido de las cajas dañadas antes de que se retiren para reempaquetar. * Supervisa los niveles de inventario en el suelo y realiza transacciones según sea necesario. * Supervisa la producción de WIP y Bienes Terminados en el suelo y realiza transacciones según sea necesario. * Comunicarse con el Gerente, Supervisor de Área, Técnicos de Molde y Empacadores según sea necesario para mantener a todos informados del estado del cronograma. * Limpia el entorno de trabajo recogiendo escombros misceláneos, vaciando contenedores de basura y barrido. * Puede usar montacargas para transportar contenedores de basura para vaciarlos. * Realiza conteos cíclicos y transacciones relacionadas. * Realiza inventario de fin de año y transacciones relacionadas. * Capacidad de trabajar como empacador MTC según sea necesario. * Capacidad de ayudar al Supervisor de Área con controles de calidad. * Carga y descarga remolques – Palletes de bienes terminados y gaylords WIP. * Investiga errores de transacción utilizando el sistema informático AS-400. * Entrega y elimina productos WIP y cajas para las líneas de ensamblaje de Cam Shelving, Dishrack y Cold Fest. * Proporciona apoyo con montacargas para el departamento Textil. * Mantener una asistencia fiable y consistente, incluyendo puntualidad, y ser confiable para satisfacer las necesidades del departamento y la organización. * Ejecutar cada función esencial de manera satisfactoria para desempeñar el trabajo con éxito. * Sigue todos los procedimientos de seguridad requeridos en el área de trabajo, usa EPI según sea necesario, asiste a todas las reuniones de seguridad e informa problemas de seguridad relacionados con el equipo o condiciones inseguras/peligrosas. * Desempeña eficazmente como miembro del equipo, capaz de trabajar bien con otros, abierto a recibir y dar retroalimentación, y trata a todos con respeto. * Apropia el trabajo y el comportamiento propios, acepta responsabilidad por sus acciones, fomenta soluciones y comunica el estado del trabajo/proyectos. * Sigue todos los estándares/criterios de calidad del departamento. Plantea preocupaciones e problemas al gerente inmediato. * Capacidad de entender y demostrar la cultura de la empresa Cambro, mostrar los valores fundamentales de la empresa (Seguridad, Calidad, Respeto y Servicio). * Entiende los indicadores clave de rendimiento del departamento y contribuye a lograr estas tanto individualmente como en equipo. * Otras tareas según sea necesario o requerido. RESPONSABILIDADES ADICIONALES * Debe estar dispuesto a trabajar horas extras según sea necesario, permanecer flexible y abierto a posibles cambios de horario para satisfacer las necesidades del negocio. REQUISITOS NECESARIOS Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden hacer acomodaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. * Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de tres a seis meses de experiencia y/o capacitación relacionados; o combinación equivalente de educación y experiencia. * Capacidad de leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Capacidad de escribir correspondencia simple. Capacidad de hablar, leer y escribir con fluidez en inglés es obligatorio. * Habilidades matemáticas – Suma, resta, multiplicación, división y fracciones. * Capacidad de aplicar sentido común para realizar instrucciones detalladas pero no involucradas por escrito u orales. Capacidad de tratar con problemas que involucran algunas variables concretas en situaciones estandarizadas. * Capacidad de operar con éxito un montacargas sentado y el equipo de carretilla elevadora. * Experiencia usando sistemas de gestión de almacenes anteriores para realizar transacciones del sistema. * Licencia de conducir válida y certificación de montacargas REQUISITOS PREFERIDOS * Bilingüe en español * Actualmente certificado en montacargas * Experiencia con los sistemas Prism, Intermec y/o AS400 DEMANDAS FÍSICAS Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que un empleado debe cumplir para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer acomodaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. COMPENSACIÓN PARA OPERADOR DE MONTACARGAS DE FABRICACIÓN: $18.58 - $19.50 El salario puede variar según la experiencia. CAMBRO se enorgullece de ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación y sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado militar o de veterano u otras características protegidas por ley. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para CUALQUIER empleador en los EE. UU. En este momento no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de un visado de trabajo.