Pasantía de Gestión de Tienda Minorista - 2159

Pasante de Gestión de Tienda $13.00 - $22.00 por hora + Comisión ilimitada + Bono de rendimiento de tienda Estamos buscando un pasante de gestión de tienda ambicioso para unirse a nuestro equipo ¡Si estás listo para desarrollar tus habilidades de liderazgo, obtener experiencia práctica de gestión y construir una carrera en operaciones minoristas, esta podría ser la oportunidad para ti. Como pasante de gestión de tienda, trabajarás junto a la dirección de la tienda para aprender las operaciones diarias del negocio mientras desarrollas las habilidades necesarias para liderar un equipo exitoso. Obtendrás experiencia en servicio al cliente, desarrollo de empleados, gestión de inventario, operaciones de tienda y rendimiento del negocio mientras trabajas con una amplia variedad de mercancía, incluyendo joyería, electrónicos, herramientas y más. Por qué amarás trabajar aquí Salario por hora competitivo + comisión de hasta el 8% Oportunidades de bono adicionales basadas en el rendimiento de la tienda Excelentes horarios — la mayoría de las tiendas abren de 9 a.m. a 6 p.m.; muchas cierran los domingos Acceso al salario ganado disponible después del segundo día Descuentos para empleados desde el primer día Seguro médico, dental, de visión, de vida y suplementos (se requiere elegibilidad) Vacaciones y tiempo de enfermedad/personal basado en el tiempo de servicio y requisitos estatales/locales aplicables Auto-inscripción al 401(k) después de 6 meses (se aplican requisitos de edad) Oportunidades de reembolso de matrícula para empleados elegibles Qué harás Ofrecer un servicio al cliente excepcional y ayudar a crear un ambiente centrado en el cliente Aprender y apoyar todos los aspectos de las operaciones diarias de la tienda Ayudar con el entrenamiento y desarrollo de los miembros del equipo Apoyar los esfuerzos de reclutamiento y desarrollo de talento Abrir y cerrar la tienda siguiendo los procedimientos de protección de activos y manejo de efectivo Ayudar con la gestión de inventario, el mercadeo y la presentación de la tienda Ayudar a impulsar el rendimiento de la tienda apoyando los objetivos de ventas, préstamos y rentabilidad Aprender a analizar los resultados del negocio y apoyar la toma de decisiones operativas Monitorear transacciones de préstamos y compras para garantizar la precisión y cumplimiento Conocer los productos en una amplia variedad de categorías de mercancía Completar asignaciones de desarrollo y entrenamiento de gestión Realizar otras tareas asignadas Qué buscamos Mayor de 18 años con diploma de escuela secundaria, GED o experiencia equivalente Anterior experiencia en liderazgo, key-holder, supervisora o gerencia Preferible Fuertes habilidades de liderazgo, entrenamiento y desarrollo de equipo Capacidad de pararse, caminar, levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas Horario de venta flexible, incluidos fines de semana y días festivos Cómodo trabajando con una variedad de mercancía (armas de fuego en ubicaciones FFL; certificación proporcionada) Fuertes habilidades de servicio al cliente y mentalidad orientada al equipo Habilidades básicas de matemáticas y computadoras; experiencia con sistemas minoristas de punto de venta es un plus Fuertes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas Capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido Disposición para asistir a los clientes o recuperar mercancías de áreas exteriores Se anima a los solicitantes bilingües a aplicar Información de comisión Los pasantes de gestión de tienda pueden ganar una comisión del 2-8% basada en el rendimiento individual y pueden ser elegibles para oportunidades de bono adicionales basadas en el rendimiento general de la tienda. Se proporcionan todos los detalles durante el proceso de entrevista. La información anterior describe la naturaleza general del rol y puede modificarse según sea necesario. Las ofertas de empleo requieren acuerdo a un proceso de arbitraje vinculante. Las tasas de pago cumplen con todas las leyes de salario mínimo aplicables. FirstCash Holdings, Inc. es un Empleador de Oportunidades Iguales y proporciona adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades.