Perdón NG MS - Perdón de Préstamo - Tiempo Completo, Días (Este de Los Ángeles)

El Nuevo Graduado Enfermero Colaborará con equipos interdisciplinarios para desarrollar e implementar un plan de atención para un grupo específico de pacientes asignados, asegurando la coordinación de la atención entre otras disciplinas, médicos y personal de apoyo. Realiza tareas de enfermería profesional que incorporan las habilidades psicosocial, psicomotora y cognitiva apropiadas para la edad del paciente/familia/ser significativo para evaluar, planificar, intervenir y abogar por el paciente de manera continua a lo largo del continuum de atención. Reevaluará la respuesta y los resultados del paciente, la efectividad del plan de atención y la preparación para el alta y revisará el plan o hará referencias según sea necesario. Calificaciones Requeridas: Licencia activa, actual y sin restricciones como Enfermero Registrado en el Estado de California; Graduado de una Escuela de Enfermería Acreditada; AHA Basic Life Support; Capacidad de leer, escribir y comunicarse eficazmente en inglés; Capacidad de trabajar turnos variables incluyendo tardes, noches, fines de semana y feriados; Capacidad de mantener flexibilidad y compostura en un ambiente en constante cambio; Tarjeta de Incendio y Seguridad contra Incendios del Hospital (Solo empleados de la Ciudad de Los Ángeles). Calificaciones Preferidas: Bachillerato en Ciencias en Enfermería; Habilidades bilingües para comunicarse eficazmente con pacientes y familias. Requisitos Físicos: Parado - Constantemente; Caminando - Constantemente; Sentado - Ocasionalmente; Alcanzar con manos y brazos - Constantemente; Trepar o Equilibrarse - Frecuentemente; Agacharse, Rodar, Agacharse o Arrastrarse - Ocasionalmente; Hablar - Frecuentemente; Oír - Constantemente; Ver - Constantemente; Realizar movimientos repetitivos con brazos o manos - Constantemente; Levantar, cargar, empujar o tirar hasta 10 libras - Constantemente; Levantar, cargar, empujar o tirar hasta 25 libras - Frecuentemente; Levantar, cargar, empujar o tirar hasta 50 libras - Frecuentemente; Levantar, cargar, empujar o tirar más de 50 libras - Frecuentemente; Conducir - Ninguno. Funciones Principales del Trabajo/Áreas de Responsabilidad Principal: PRÁCTICA CLÍNICA PROFESIONAL: Proporciona atención al paciente, revisa y administra medicamentos, tratamientos y procedimientos de manera segura, efectiva y apropiada para la edad que cumple con el alcance de la práctica y los estándares de la práctica de enfermería; Reconoce el cambio en las condiciones clínicas del paciente, tomando las acciones apropiadas y documentando la intervención. Colabora eficazmente con el equipo de atención médica para intervenir y abogar según sea necesario. Interviene apropiadamente en casos de abuso, asalto o negligencia, o cuando no están disponibles recursos financieros o sociales adecuados. Hace referencias apropiadas para resolver eficazmente los problemas del paciente; PLAN DE CUIDADO: Desarrolla metas a largo y corto plazo consistentes con los planes de tratamiento, los estándares de práctica y el plan de atención, incorporando la preferencia del paciente y discutiendo el plan de atención con el paciente. Utiliza adecuadamente los recursos de manejo del dolor y otras intervenciones para proporcionar alivio del dolor. Realiza evaluaciones continuas y documenta la condición física y psicosocial del paciente, así como la respuesta al cuidado. Revisa los resultados de las pruebas del paciente, identifica los resultados críticos y comunica de manera oportuna de acuerdo con la condición del paciente y correlaciona la información en el plan de atención. Construye la práctica de enfermería consistente con la evidencia, dentro del alcance de la licencia y conforme con los estándares de atención de enfermería de todo el hospital, incluidos los criterios principales. Asegura los procedimientos de Control de Infecciones y la conformidad con HIPAA; COLABORACIÓN: Colabora con el personal, los médicos y los miembros del equipo de atención médica, asegurando la coordinación de la atención entre otras disciplinas y el personal de apoyo. Supervisa, monitorea y delega actividades de atención al paciente a miembros apropiados del equipo de atención médica, proporciona liderazgo efectivo y garantiza que la atención sea segura y de alta calidad. Actúa como fuente de información y responde articuladamente a las preguntas, proporcionando recursos, orientación y educación sobre el plan de tratamiento, el plan de atención y los medicamentos. Desarrolla e implementa planes de enseñanza y planes de alta precisos y continuos; COMUNICACIÓN: Empatiza con el paciente y los sistemas de apoyo del paciente, expresa compasión y comprensión por la situación y demuestra una atención que es apropiada para la edad, y cultural, religiosa, identidad de género o etnia. Participa en comportamientos de cuidado, tomando la propiedad consciente para el trabajo y tomando acciones deliberadas/reflexivas sobre cómo llevar a cabo las interacciones con el paciente, las familias, los médicos y los compañeros de trabajo de la mejor manera. Valores Organizacionales Centrales: RESPONSABILIDAD: Honramos nuestros compromisos y nos enfocamos en "cómo se puede hacer"; INNOVACIÓN: Aceptamos el cambio y buscamos continuamente nuevas formas de mejorar; TRABAJO EN EQUIPO: Reconocemos que las relaciones de confianza son clave para lograr el éxito; EXCELENCIA: Estamos comprometidos con los más altos estándares de calidad y seguridad; COMPASIÓN: Entendemos y reflejamos las diversas comunidades que servimos; INTEGRALIDAD: Somos sinceros, honestos y accesibles. Tarifa: Min - $48.00 l Max - $48.00 (Nota: Esta tarifa es la tarifa calculada promedio de pago por 12 horas totales trabajadas. Incluye tiempo extra y no es la tarifa base)