Recepcionista Médico Desert Rose

¿Busca construir una carrera duradera? Únase a un equipo que es inclusivo y abraza a todos los individuos. Intermountain Centers es una de las organizaciones más grandes a nivel estatal de salud conductual y atención integral en Arizona. ¿Cómo se ve construir una carrera duradera? * Paquetes de compensación de alto nivel * Excepcionales beneficios de salud, dental y por discapacidad * Programas de avance profesional y de compensación * Programas de perdón de préstamos estudiantiles * Coincidencia de la compañía 401k * Diferencial salarial bilingüe * Días festivos, PTO y seguro de vida pagado por el empleador * Supervisión y reimpresión de la licencia clínica * Enfoques de tratamiento basados en la evidencia, capacitación y supervisión. Intermountain Centers y sus afiliados estatales están reclutando actualmente a personas con ambición profesional interesadas en oportunidades dentro del continuo de servicios para adultos y niños más grande de Arizona. **Resumen general:** Bajo la supervisión del Gerente de Servicios Médicos, el Recepcionista Médico realiza funciones administrativas para el personal médico del Tucson Health Home de Intermountain Centers, una clínica psiquiátrica de pacientes ambulatorios. **RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO:** * Da la bienvenida a los miembros y visitantes en persona o por teléfono, respondiendo o refiriendo sus consultas. * Programa citas en persona o por teléfono. * Ayuda a mantener los horarios de las citas de los miembros notificando al personal de la llegada del miembro. * Proporciona servicio al cliente respondiendo las preguntas de los miembros; realiza interacciones de manera confidencial, cortés, profesional y oportuna. * Mantiene el área de recepción, manteniéndola organizada y ordenada. * Revisa rutinariamente con el personal de enfermería para brindar asistencia con correo certificado, fotocopias, faxes, recuperación de gráficos, etc. * Mantiene el equipo de oficina. Realiza control de inventario y pedidos de suministros. * Recopila información sobre recursos comunitarios para el personal médico. * Cumple con la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA) de 1996. * Desarrolla, mantiene y actualiza archivos, registros, manuales y libros de instrucciones para el personal médico. * Mantiene un horario aprobado y un nivel aceptable de asistencia. * Realiza otras tareas asignadas o necesarias relacionadas con la naturaleza general del puesto. **CUALIFICACIONES:** * Educación – Diploma de Escuela Secundaria / GED Requerido * Experiencia – 2-4 años de experiencia de oficina, incluyendo trabajo con el público, requerido; experiencia en oficina médica preferida. **REGULATÓRIO:** * Mínimo 21 años de edad. * Limpieza de dedo de nivel I DPS (debe poseer al momento de la contratación y mantener durante el empleo). * Certificación de RCP, Primeros Auxilios, DAE, si es requerido (debe poseer al momento de la contratación y mantener durante el empleo). * Licencia de conducir de Arizona actual y válida y informe de vehículo de 39 meses y prueba de seguro de responsabilidad civil de registro de vehículo para cumplir con los requisitos de seguro, si es requerido. * Resultado actual negativo de prueba de TB, si es requerido (el empleador proporciona). ¿Preguntas sobre esta posición? Contáctenos en [email protected] Intermountain Centers es un empleador igualitario. Intermountain Centers no discrimina por edad, etnia, raza, sexo, género, religión, origen nacional, credo, afiliación tribal, ancestros, identidad de género, orientación sexual, estado civil, información genética, estado de veterano, estado socioeconómico, experiencia de reclamaciones, historial médico, discapacidad física o intelectual, capacidad de pago, fuente de pago, enfermedad mental y/o necesidades culturales y lingüísticas, así como cualquier otra clase protegida por la ley.