Representante de Ventas Bilingüe (Ventas, Servicio al Cliente)

Rango salarial: $50000 \- $135000 / año \*\* Oportunidad de bonificación inicial de hasta $4,000\*\* Nuestros beneficios y ventajas: * Comisión ilimitada/sin tope basada en el rendimiento de ventas individuales, incluyendo pólizas vendidas y métricas de producción relacionadas. La compensación total variará según el desempeño * Plan de incentivos lucrativos, bonificaciones y concursos de ventas para reconocer tu éxito * No hay llamadas frías – proporcionamos un alto volumen de leads entrantes y tráfico de caminantes * Formación y licencia pagas integrales, además de mentoría y desarrollo continuo * Cultura enfocada en el reconocimiento que celebra tus logros * Paquete de beneficios integral que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida * Tiempo libre pagado para recargar y mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal * Plan de jubilación (401k) con contribuciones igualadas por la compañía * Reembolso de gimnasio – hasta $15/mes para membresías de gimnasio * Programa de asistencia al empleado – apoyo confidencial para desafíos personales o profesionales sin costo * Ventajas adicionales – planes opcionales para discapacidad, indemnización hospitalaria, programa de defensor de salud, vida universal, enfermedad crítica, seguro de accidentes e incluso seguro de mascotas Nuestra empresa: Confie y su familia de compañías – Freeway, Baja, Bluefire y otras – es una de las aseguradoras de seguros más grandes de propiedad privada en los Estados Unidos. Hemos sido clasificados como el **#1 Líder en Líneas Personales por el Insurance Journal por diez años consecutivos!** Con más de 800 tiendas minoristas en todo el país, estamos comprometidos a ayudar a nuestros empleados a llevar sus carreras y potencial de ingresos a nuevas alturas. Estamos buscando activamente personas **brillantes**, **motivadas y orientadas a metas** que estén entusiasmadas con el avance en su carrera. **Ven y crece con nosotros**! Qué harás: Como agente de seguros, tu responsabilidad principal es vender seguros de auto no estándar, aunque tendrás oportunidades de aumentar tus ingresos con productos adicionales como seguros de vivienda y, cuando corresponda, seguros de salud. * Impulsar el crecimiento: Solicitar nuevos negocios mientras mantienes relaciones sólidas con los clientes actuales para alcanzar o superar las metas de ventas. * Construir relaciones: Conectar con los clientes, entender sus necesidades y expandir oportunidades de negocio ofreciendo soluciones de seguros de auto, vivienda o salud. * Garantizar la precisión: Mantener registros de transacciones, incluyendo depósitos y documentación en el sistema de gestión de la agencia. * Ser un asesor de confianza: Establecer una relación con los clientes y proporcionar orientación para ayudarlos a elegir el producto de seguro que se adapte a sus necesidades. El candidato ideal: * Licencia de **Líneas Personales** o de **Propiedad y Seguros de Accidentes** (preferido, pero no obligatorio) * Habilidades bilingües en inglés y español (gran ventaja) * Experiencia en ventas o servicio al cliente y pasión por ayudar a las personas * **Diploma de escuela secundaria o GED** * Fuerte capacidad para **construir relaciones con los clientes** y ganar su confianza * Excelentes habilidades de **seguimiento, organización y multitarea** * Una **actitud ambiciosa y motivada** con deseo de crecimiento y avance * Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal El rango salarial divulgado refleja una estimación de buena fe del total de compensación para empleados a tiempo completo, al momento de la contratación. Este paquete de compensación incluye salario base, comisión, bonificaciones y todos los incentivos aplicables ganados por los empleados. El rango salarial puede ser más alto o más bajo según la ubicación geográfica. Los ingresos reales variarán según el desempeño individual, con la estructura de salario base y comisión alineada con las políticas de la compañía y los requisitos de transparencia salarial aplicables. *Según lo permitido por la ley aplicable y de vez en cuando, Confie puede usar un sistema informático que tenga elementos de inteligencia artificial para ayudar a tomar decisiones sobre tu empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, renovación de empleo o los términos y condiciones de tu empleo. Los empleados con preguntas sobre el uso de estos sistemas informáticos por parte de Confie deben ponerse en contacto con Recursos Humanos en [email protected] (mailto:[email protected]) Empleador que promueve igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para más información, por favor revisa el aviso Conozca sus derechos (https://www.eeoc.gov/poster) del Departamento de Trabajo.