Staff Paralegal - Eviction Diversion

Aplique su experiencia de paralegal para ayudar a mantener a las familias en sus hogares y fortalecer los esfuerzos de prevención de desalojo en la comunidad. El personal paralegal del Programa Piloto de Derivación de Desalojo en Español (EDPP) asistirá a los mediadores abogados de Community Legal Aid SoCal (CLA SoCal) y al Abogado Supervisor en la implementación y operación del EDPP, una iniciativa basada en el tribunal en el Tribunal Superior de Compton Los Ángeles diseñada para reducir los desalojos y prevenir la homelessness a través de la mediación y la coordinación de ayuda de alquiler. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, no exento, con sede en el Tribunal de Compton y reporta al Abogado Supervisor. Las responsabilidades incluyen ayudar en los esfuerzos de divulgación, realizar cribados de elegibilidad, programar a las partes litigantes, introducir datos en la plataforma EDPP, asistir a los abogados con servicios de resolución alternativa de disputas, proporcionar seguimiento a las partes litigantes, comunicarse con las partes litigantes del EDPP, ayudar con las solicitudes de servicios, realizar tareas administrativas, mantener la confidencialidad y neutralidad, proporcionar apoyo de interpretación/traducción, trabajar con grupos comunitarios, realizar divulgación, proporcionar educación comunitaria, trabajar con una perspectiva multicultural, y realizar otras tareas necesarias. Los requisitos incluyen certificado/título de paralegal o título de bachiller con un año de experiencia relacionada con el derecho, dominio bilingüe del español, conocimiento preferido de la ley de arrendatarios/arrendadores, experiencia preferida en recepcionista/administrativa/centro de llamadas, experiencia preferida en mediación/resolución alternativa de disputas, licencia de conducir válida, vehículo fiable, seguro activo, capacidad de viajar, capacidad de multitarea, capacidad de manejar a las partes litigantes difíciles, habilidades técnicas, habilidades analíticas/comunicativas/de escucha, organización, atención al detalle, auto-motivación, habilidades de resolución de problemas, capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido, y capacidad de modelar los valores y la misión de CLA SoCal. Los beneficios incluyen semana laboral de 35 horas, posible horario híbrido, 16 días festivos pagados + PTO, seguro médico/dental/visionario/de vida, seguro de incapacidad a largo plazo, 401(k) con aporte del empleador, reembolso de préstamos estudiantiles, y pago de bonificación bilingüe. CLA SoCal es una organización sin fines de lucro dedicada a satisfacer las necesidades legales de los residentes de bajos ingresos y adultos mayores.