Loss Prevention Officer en Dallas

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El Renaissance Dallas Hotel, ubicado en 2222 Stemmons Freeway, Dallas, TX, 75207, actualmente está contratando a un oficial de prevención de pérdidas.

Incluye responsabilidades:
Bienvenido a nuestra familia

Le damos la bienvenida a ser miembro de nuestra diversa y global familia Marriott. Ya sea que viaje por la ciudad o alrededor del mundo, nos damos cuenta de la importancia de hacer que cada huésped se sienta lo más bienvenido y seguro posible. Su naturaleza protectora y atención a los detalles jugarán un papel importante en nuestro éxito. Aquí, su trabajo es tan apreciado como su individualidad y será apoyado en todos sus esfuerzos.

El impacto que harás

Su ojo vigilante y su instinto protector van más allá de lo básico. Gracias a usted, nuestros huéspedes pueden entrar y salir libremente sin preocupaciones. Su dedicación a la seguridad le brinda al huésped la misma sensación de seguridad que se siente en su propia casa.

Que vas a hacer

• Patrullar todas las áreas de la propiedad y ayudar a los huéspedes con el acceso a la habitación
• Monitorear las fuentes de seguridad y realizar inspecciones diarias de peligros físicos
• Responder a accidentes y ayudar a los huéspedes / empleados durante situaciones de emergencia
• Calmar las molestias de los huéspedes y acompañar a las personas fuera de la propiedad si es necesario
• Realizar investigaciones, recopilar pruebas y facilitar entrevistas con las partes relevantes.
• Complete los informes de turnos requeridos y mantenga la confidencialidad de todos los documentos de prevención de pérdidas
Beneficios que te mereces
Lo apoyaremos dentro y fuera del lugar de trabajo ofreciéndole:
• Compañeros de trabajo con espíritu de equipo
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
• Fomentar la gestión
• Programas de bienestar
• Descuentos en habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas
• Programas de reconocimiento


Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la contratación de una fuerza laboral diversa y en el mantenimiento de una cultura inclusiva en la que las personas sean lo primero. Estamos comprometidos con la no discriminación por motivos protegidos, como la discapacidad y el estado de veterano, o cualquier otro motivo cubierto por la ley aplicable.

El Renaissance Dallas Hotel, ubicado en 2222 Stemmons Freeway, Dallas, TX, 75207, actualmente está contratando a un oficial de prevención de pérdidas.

Incluye responsabilidades:
Bienvenido a nuestra familia

Le damos la bienvenida a ser miembro de nuestra diversa y global familia Marriott. Ya sea que viaje por la ciudad o alrededor del mundo, nos damos cuenta de la importancia de hacer que cada huésped se sienta lo más bienvenido y seguro posible. Su naturaleza protectora y atención a los detalles jugarán un papel importante en nuestro éxito. Aquí, su trabajo es tan apreciado como su individualidad y será apoyado en todos sus esfuerzos.

El impacto que harás

Su ojo vigilante y su instinto protector van más allá de lo básico. Gracias a usted, nuestros huéspedes pueden entrar y salir libremente sin preocupaciones. Su dedicación a la seguridad le brinda al huésped la misma sensación de seguridad que se siente en su propia casa.

Que vas a hacer

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• Monitorear las fuentes de seguridad y realizar inspecciones diarias de peligros físicos
• Responder a accidentes y ayudar a los huéspedes / empleados durante situaciones de emergencia
• Calmar las molestias de los huéspedes y acompañar a las personas fuera de la propiedad si es necesario
• Realizar investigaciones, recopilar pruebas y facilitar entrevistas con las partes relevantes.
• Complete los informes de turnos requeridos y mantenga la confidencialidad de todos los documentos de prevención de pérdidas
Beneficios que te mereces
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• Compañeros de trabajo con espíritu de equipo
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
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• Programas de reconocimiento


Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la contratación de una fuerza laboral diversa y en el mantenimiento de una cultura inclusiva en la que las personas sean lo primero. Estamos comprometidos con la no discriminación por motivos protegidos, como la discapacidad y el estado de veterano, o cualquier otro motivo cubierto por la ley aplicable.

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