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The Ritz-Carlton, Filadelfia, ubicado en Ten Avenue of the Arts, Filadelfia, PA, 19102, actualmente está contratando un Coordinador de ventas / reuniones y eventos especiales.

Incluye responsabilidades:
Realizar tareas generales de oficina para respaldar las ventas y el marketing (por ejemplo, archivar, enviar correos electrónicos, mecanografiar, enviar faxes, copiar). Prepare documentos relacionados con las ventas durante todo el proceso de ventas (por ejemplo, propuestas, contratos o pedidos de eventos de banquetes). Fomentar el conocimiento de la imagen de marca a nivel interno y externo. Reúna materiales y reúna paquetes de información (por ejemplo, folletos, materiales promocionales). Utilice técnicas de ventas que maximicen los ingresos al tiempo que mantienen la lealtad de los huéspedes hacia Marriott. Ingrese, recupere, concilie y verifique información (por ejemplo, comisiones, clientes potenciales, terceros) en el software involucrado en el proceso de ventas. Responda las preguntas de los huéspedes sobre las instalaciones / servicios de la propiedad (por ejemplo, horas de operación, tarifas y tipos de habitaciones, paquetes, promociones, entretenimiento, restaurantes, eventos especiales). S
Siga todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; agradecer a los invitados con verdadero aprecio. Habla con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos de manera precisa y completa; contestar teléfonos usando la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otros; equipo de apoyo para alcanzar metas comunes; Escuche y responda adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Cumplir con las expectativas y los estándares de garantía de calidad. Mueva, levante, transporte, empuje, tire y coloque objetos que pesen menos de o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la contratación de una fuerza laboral diversa y en el mantenimiento de una cultura inclusiva en la que las personas sean lo primero. Estamos comprometidos con la no discriminación por motivos protegidos, como la discapacidad y el estado de veterano, o cualquier otro motivo cubierto por la ley aplicable.

The Ritz-Carlton, Filadelfia, ubicado en Ten Avenue of the Arts, Filadelfia, PA, 19102, actualmente está contratando un Coordinador de ventas / reuniones y eventos especiales.

Incluye responsabilidades:
Realizar tareas generales de oficina para respaldar las ventas y el marketing (por ejemplo, archivar, enviar correos electrónicos, mecanografiar, enviar faxes, copiar). Prepare documentos relacionados con las ventas durante todo el proceso de ventas (por ejemplo, propuestas, contratos o pedidos de eventos de banquetes). Fomentar el conocimiento de la imagen de marca a nivel interno y externo. Reúna materiales y reúna paquetes de información (por ejemplo, folletos, materiales promocionales). Utilice técnicas de ventas que maximicen los ingresos al tiempo que mantienen la lealtad de los huéspedes hacia Marriott. Ingrese, recupere, concilie y verifique información (por ejemplo, comisiones, clientes potenciales, terceros) en el software involucrado en el proceso de ventas. Responda las preguntas de los huéspedes sobre las instalaciones / servicios de la propiedad (por ejemplo, horas de operación, tarifas y tipos de habitaciones, paquetes, promociones, entretenimiento, restaurantes, eventos especiales). S
Siga todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; agradecer a los invitados con verdadero aprecio. Habla con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos de manera precisa y completa; contestar teléfonos usando la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otros; equipo de apoyo para alcanzar metas comunes; Escuche y responda adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Cumplir con las expectativas y los estándares de garantía de calidad. Mueva, levante, transporte, empuje, tire y coloque objetos que pesen menos de o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la contratación de una fuerza laboral diversa y en el mantenimiento de una cultura inclusiva en la que las personas sean lo primero. Estamos comprometidos con la no discriminación por motivos protegidos, como la discapacidad y el estado de veterano, o cualquier otro motivo cubierto por la ley aplicable.

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