Educador Clínico Perioperatorio Basado en la Unidad

Tipo de pago: Por hora Rango salarial (según experiencia): $50,64 - $78,49 RESUMEN DEL CARGO El Educador Clínico Perioperatorio es un profesional enfermero registrado (RN) calificado y experimentado responsable de la excelencia en la prestación de servicios educativos. Informando al Director de Servicios Perioperatorios, el educador es responsable por la planificación del programa educativo para el personal clínico y auxiliar dentro de los departamentos de Servicios Perioperatorios. El Educador Clínico incorpora consideraciones de conciencia sobre la edad y la población específica y el Modelo de Cuidado Watson en toda la planificación del programa. El rol está involucrado en la evaluación, desarrollo y evaluación de las competencias del personal y considera el cumplimiento de los estándares regulatorios y profesionales, la mejora de la calidad, los niveles de servicio, la seguridad, la satisfacción del cliente y las relaciones colaborativas en el proceso. El puesto requiere la comprensión plena y la participación activa en el cumplimiento de la Misión del Hospital Comunitario Martin Luther King, Jr. Se espera que el empleado dé muestras de comportamiento consistente con los Valores Fundamentales. El empleado deberá apoyar el plan estratégico del Hospital Comunitario Martin Luther King, Jr. y los objetivos y la dirección de las actividades de mejora de calidad y rendimiento. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES - Asiste en la implementación de los objetivos del Departamento de Educación y asegura que el desarrollo del programa esté alineado con la misión/visión y el plan estratégico de MLKCH. - Mantiene informados al Director de Servicios Perioperatorios y al Director Sr. de Educación sobre las actividades educativas, el estado de los programas y las propuestas para programas nuevos y revisados. - Participa en el Comité de Calidad Quirúrgica y ayuda con los datos estadísticos para respaldar las iniciativas de Mejora de Desempeño. - Participa en el proceso anual de evaluación de necesidades educativas con todos los Educadores Clínicos y ayuda con la revisión de datos y la planificación anual del programa. - Planifica e implementa la orientación específica de la unidad de nuevo personal a Servicios Perioperatorios - Desarrolla/revisa/actualiza Políticas, Procedimientos y Protocolos - Desarrolla/actualiza Competencias basadas en la unidad y asegura que el personal esté actualizado - Asiste/conduce Simulacros de Emergencia - Incendio en OR, Código Azul y Hipertensión Malignamente - Colabora con el Departamento de Educación en presentaciones educativas basadas en la unidad y en toda la casa; ayuda con la Orientación General del Hospital y la Orientación Clínica para los nuevos empleados. - Asiste/conduce servicios basados en la unidad - Promueve el uso de la práctica basada en evidencia - Colabora con el Director de Servicios Perioperatorios para planificar un programa educativo anual para inservices, revisión de competencias y establecimiento de metas. Incluir al Departamento de Educación en el proceso - Colabora con el Director de Servicios Perioperatorios para proporcionar enseñanza 1:1 con el personal donde se identifique una necesidad de desarrollo de práctica. - Cultiva relaciones positivas y colaborativas dentro del Departamento de Educación y con el equipo de liderazgo de enfermería y clínico para asegurar que las necesidades educativas se estén satisfaciendo de la manera más efectiva posible. - Proporciona liderazgo a través de actividades educativas para lograr cambios en la práctica clínica. - Evalúa los programas educativos de manera regular y planifica e implementa mejoras basadas en esta evaluación y en la retroalimentación de los clientes. - Participa en Actividades de Preparación para Encuestas a Nivel del Hospital. - Proporciona apoyo y colabora con el Programa de Residencia Versant en un esfuerzo por supervisar a los Enfermeros Graduados Nuevos y a los Fellows asignados al Departamento Perioperatorio. - Asegura que el plan de estudios utilice la información generada de las actividades de Mejora de Calidad y Rendimiento y las Políticas y Procedimientos de Enfermería y Clínica de MLKCH como base e incorpora estos componentes en la educación proporcionada al personal. REQUISITOS DEL CARGO A. Educación Enfermero Certificado de Sala de Operaciones (CNOR), requerido completar dentro de los 12 meses de contratación. Grado de licenciatura requerido B. Calificaciones/Experiencia Mínimo de dos (2) años de experiencia clínica de enfermería en Servicios Perioperatorios y un mínimo de un (1) año de experiencia educativa en un entorno de atención aguda, preferiblemente. Licencia actual de enfermería en California. Certificación en Desarrollo de Personal preferida. Experiencia con la implementación de un EMR preferida. C. Habilidades/Conocimientos Especiales Habilidades bilingües preferidas (español) Habilidades básicas de computación Intervención para la Prevención de Crisis (CPI) dentro de los 90 días de contratación Certificación actual de Sustento Cardiopulmonar Básico (BCLS)