UCI de Enfermería - Nocturno Tiempo Completo
$52-83/horaTiempo completoLos Angeles, CA
Hoy
Descripción
Descripción del Trabajo
RESUMEN DEL CARGO
El Enfermero de Personal Clínico es un profesional de enfermería registrado (RN) calificado y experimentado, responsable de la excelencia en la práctica clínica de enfermería y la gestión de la atención al paciente. Reportando al Supervisor de la Unidad Clínica, el Enfermero de Personal Clínico tiene 12 horas de responsabilidad por organizar, planificar, dirigir, coordinar y proporcionar atención de alta calidad e individualizada centrada en el paciente/familia basada en el Modelo de Atención Watson para un grupo definido de pacientes, incluyendo la identificación y demostración de habilidades para atender necesidades especiales y consideraciones de concientización de Edad y Especificidad de Población. Este puesto requiere la comprensión completa y la participación activa en el cumplimiento de la Misión del Hospital Comunitario Martin Luther King, Jr. Se espera que el empleado demuestre un comportamiento consistente con los Valores Fundamentales. El empleado deberá apoyar el plan estratégico del Hospital Comunitario Martin Luther King, Jr., y los objetivos y la dirección de las actividades de mejora de calidad y desempeño.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
* El enfermero demuestra el uso del proceso de enfermería como un modelo de resolución de problemas; utilizando su conocimiento y experiencia para anticipar y planificar para satisfacer las necesidades del paciente y la familia.
* La evaluación de enfermería se enfoca en las áreas más productivas para una población o situación dada del paciente. Reconoce cambios sutiles en la situación clínica; evalúa y altera adecuadamente el plan de atención. Es responsable de priorizar y organizar la atención al paciente y asegurar el seguimiento con la atención planificada.
* Demuestra el conocimiento y las habilidades necesarias para proporcionar atención apropiada a la edad y las necesidades de los pacientes atendidos en la unidad asignada. Aplica consistentemente la literatura actual/hallazgos de investigación y habilidades de pensamiento crítico para tomar decisiones clínicas sólidas.
* Demuestra los esfuerzos del Hospital por la Satisfacción del Paciente al interactuar con pacientes, familias y compañeros de trabajo.
* El enfermero desarrolla y mantiene una relación terapéutica enfermero/paciente a lo largo del continuo de atención sanitaria. El respeto por los derechos del paciente es parte integral de la relación enfermero/paciente, como se refleja en nuestros valores y misión. Realiza rondas horarias con los pacientes.
* El enfermero se comunica utilizando el SBAR en todas las situaciones de traspaso.
* Realiza la documentación de la atención al paciente incluyendo: evaluación, plan de atención interdisciplinario (PAPI), implementación, evaluación y el Modelo de Atención Watson siguiendo las políticas y procedimientos de documentación específicos de la unidad y del hospital.
* Anticipa las variables que afectan el confort del paciente y altera las intervenciones físicas y psicosociales en consecuencia, utilizando una variedad de modalidades. Asiste al paciente/familia para maximizar el sentido de control y participar activamente en su recuperación.
* Demuestra compromiso para satisfacer las necesidades de aprendizaje de los pacientes y sus familias. Utiliza recursos apropiados para satisfacer esas necesidades y lograr resultados positivos para el paciente.
* Trabaja con los Administradores de Cuidado durante la estancia del paciente y toma un rol proactivo en la coordinación de la planificación de alta interdisciplinaria para una población específica de pacientes.
* Revisa todas las órdenes de los pacientes y comunica los cambios en la condición del paciente con el médico y otros miembros del equipo. Contacta al médico prontamente con cambios significativos en la condición del paciente, colabora profesionalmente para los pedidos requeridos y realiza seguimiento con cuidados revisados.
* Evalúa la efectividad de las intervenciones de enfermería y documenta los resultados en el PAPI.
* Utiliza el sistema de clasificación de pacientes de acuerdo a los estándares.
* Demuestra la capacidad de planificar, supervisar, instruir y evaluar al personal auxiliar de enfermería, traslados, orientandos y personal de registro. Asegura que se complete una evaluación cada turno para los registros/traslados.
* Mantiene una apariencia profesional y la demuestra a través del cumplimiento del código de vestimenta. Lleva el carné de identificación del hospital y promueve el estándar de identificación adecuada para compañeros y personal.
* Mantiene un ambiente seguro y limpio que cumple con los estándares regulatorios, incluyendo los Objetivos de Seguridad del Paciente.
* Participa en la implementación del Plan de Mejora de Calidad y Rendimiento específico de la unidad, completa formularios de monitoreo y reporta hallazgos al Supervisor de la Unidad Clínica y al Gerente de Enfermería.
* Otras tareas asignadas.
Requisitos del Trabajo
REQUISITOS DEL CARGO
A. Educación
* Título de Asociado en Enfermería/equivalente o nivel superior de título de enfermería requerido. BSN preferible.
B. Calificaciones/Experiencia
* Mínimo de un (1) año de experiencia en enfermería clínica en Cuidados Críticos con respecto a las pautas regulatorias y el estándar de práctica. Los RN nuevos en la especialidad tendrán un mínimo de un año de experiencia en enfermería clínica. Los candidatos internos que hayan completado con éxito el Programa de Residencia de Enfermería MLKCH, Programa de Transición o Capacitación Cruzada serán considerados.
* Licencia de Enfermería en California vigente
* Certificación en Enfermería de Cuidados Críticos preferible.
C. Habilidades Especiales/Conocimientos
* Habilidades bilingües preferibles (español)
* Habilidades básicas de computación
* Basic Life Support (BLS) actual para Proveedores de Cuidadores de Salud de la American Heart Association.
* Advanced Cardiac Life Support (ACLS) actual de la American Heart Association.
* Completar el Curso de Cuidados Críticos preferible
* Experiencia en Registro Médico Electrónico preferible
Detalles Adicionales
- Salario Máximo
- 83
- Salario Mínimo
- 52
- Tipo de salario
- Cada hora
- Tipo de Anunciante
- Empleador
- Disponibilidad de Trabajo
- Tiempo completo
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