Enfermero/a Per Diem - Apoyo Clínico de Radiología - PD - 2do turno

UCI Health es uno de los sistemas de salud académicos más grandes de California y la empresa clínica de la Universidad de California, Irvine. Establecido el 1 de julio de 1976, UCI Health se ha convertido en un sistema de salud de 1,461 camas que incluye UCI Health - Orange, UCI Health - Irvine, cuatro hospitales de la Red Comunitaria y una red creciente de centros de atención ambulatoria en los condados de Orange y Los Ángeles. Como el único sistema de salud académico del condado de Orange, UCI Health alberga el único centro integral de cáncer designado por el Instituto Nacional del Cáncer con sede en el condado, el único centro de trauma para adultos de Nivel I y pediátrico de Nivel II verificado por el Colegio Americano de Cirujanos en la región, el Departamento de Emergencia Geriátrica Nivel 1 de Oro del Colegio Americano de Médicos de Emergencia y un centro de quemados regional reconocido nacionalmente verificado por la Asociación Americana de Quemados. Impulsado por UC Irvine, UCI Health atiende a 5.6 millones de personas en el condado de Orange, el oeste del condado de Riverside y el sureste del condado de Los Ángeles a través de la excelencia en la atención al paciente, la investigación y la educación médica. El/la enfermero/a clínico/a colaborará con equipos interdisciplinarios para desarrollar e implementar un plan de atención para un grupo específico de pacientes asignados. Realiza funciones de enfermería profesional que incorporan las habilidades psicomotoras y cognitivas apropiadas para la edad del paciente/familia/allegado para evaluar, planificar, intervenir y abogar por el paciente de manera continua a lo largo del continuo de atención. Evaluará los resultados de los pacientes, la efectividad del plan de atención y la preparación para el alta, y revisará el plan o hará derivaciones según sea necesario. Actúa como modelo a seguir y mentor para una variedad de estudiantes y enfermeros/as nuevos en la unidad. Funciona como Coordinador/a de Atención al Paciente (PCC) según lo solicite el supervisor/gerente. La identificación de las funciones esenciales a continuación no pretende ser una lista exhaustiva de todas las tareas que se pueden asignar a este puesto, ni restringe las tareas que se pueden asignar si dichas tareas se relacionan razonablemente con el puesto. Ofrecemos una gran cantidad de beneficios para hacer que trabajar en UCI sea aún más gratificante. Estos beneficios pueden incluir seguro médico, tiempo por enfermedad y vacaciones, planes de ahorro para la jubilación y acceso a varios descuentos y ventajas. Utilice los enlaces enumerados aquí para obtener más información sobre nuestras prácticas de compensación y beneficios. La Universidad de California, Irvine (UCI) busca proporcionar un entorno seguro y saludable para toda la comunidad de UCI. Como parte de este compromiso, todos los solicitantes que acepten una oferta de empleo deben cumplir con las siguientes condiciones de empleo: Verificación de antecedentes y Live Scan, Mala conducta laboral*, Derecho legal a trabajar en los Estados Unidos, Políticas de vacunación, Política sobre fumar y tabaco, Entorno libre de drogas. Pueden aplicarse las siguientes condiciones adicionales, algunas de las cuales dependen de la unidad de negocio o de los requisitos específicos del trabajo: Ley de Informes de Abuso y Negligencia Infantil de California, E-Verify, Evaluación de salud previa a la colocación. La Universidad de California es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad, estatus de veterano protegido u otras categorías protegidas cubiertas por la Política Antidiscriminación de UC. UCI proporciona adaptaciones razonables para solicitantes con discapacidades previa solicitud. Para obtener más información, comuníquese con el Centro de Experiencia del Empleado (EEC) de UCI en [email protected] o al (949) 824-0500, de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m.