Gerente de Casos - Gestión de Casos - Días - Irvine PT

UCI Health es uno de los sistemas de salud académicos más grandes de California y la empresa clínica de la Universidad de California, Irvine. Establecido el 1 de julio de 1976, UCI Health se ha convertido en un sistema de salud de 1,461 camas que incluye UCI Health - Orange, UCI Health - Irvine, cuatro hospitales de la Red Comunitaria y una red en crecimiento de centros de atención ambulatoria en los condados de Orange y Los Ángeles. Como el único sistema de salud académico del condado de Orange, UCI Health alberga el único centro de cáncer integral designado por el Instituto Nacional del Cáncer con sede en el condado, el único centro de trauma nivel I para adultos y nivel II para pediátrica verificado por el Colegio Americano de Cirujanos, el Departamento de Emergencia de Geriatría de Oro Nivel 1 del Colegio Americano de Médicos de Emergencia y un centro de quemaduras regional de reconocimiento nacional verificado por la Asociación Americana de Quemaduras. Impulsado por UC Irvine, UCI Health sirve a 5.6 millones de personas en el condado de Orange, el condado occidental de Riverside y el sureste del condado de Los Ángeles a través de la excelencia en la atención al paciente, la investigación y la educación médica. Responsabilidades: Resumen del puesto: El Gerente de Casos es responsable de la evaluación de alto nivel y la planificación de cuidados para un grupo identificado de pacientes, lo que resulta en resultados de autocuidado al ser dados de alta del Centro Médico. El Gerente de Casos trabaja como parte de un equipo interdepartamental para garantizar la prestación de una atención de alta calidad, individualizada y rentable. Las funciones esenciales enumeradas a continuación no pretenden ser una lista exhaustiva de todas las tareas que pueden asignarse a este puesto, ni restringen las tareas que pueden asignarse si dichas tareas están relacionadas razonablemente con el puesto. Cualificaciones: Cualificaciones requeridas: Debe poseer las habilidades, conocimientos y habilidades esenciales para el desempeño exitoso de las tareas asignadas. Debe poseer una comprensión completa de los niveles de agudeza para la población específica de pacientes. Debe demostrar habilidades de servicio al cliente apropiadas para el puesto. Mínimo 5 años de experiencia clínica y 2 años de experiencia previa en Gestión de Casos o finalización del programa de mentoría de Gestión de Casos del Centro Médico de UC Irvine de 1 año. Conocimiento de los requisitos de Joint Commission, CMS, CDPH y CCS. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. Licenciado como Enfermera Registrada, Trabajador Social (MSW o LCSW), o Terapeuta de Salud con licencia que permita evaluaciones independientes según lo permitido dentro del alcance de práctica de la disciplina. Alfabetización y competencia informática. Todos los candidatos externos deben tener una Licenciatura en Enfermería. Capacidad para gestionar múltiples proyectos concurrentes y mantener un ritmo de trabajo apropiado a la carga de trabajo. Capacidad para facilitar y liderar rondas interdisciplinarias. Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas en todo el Sistema de Salud. Cualificaciones preferidas: Conocimiento de las políticas y procedimientos de la Universidad. Conocimiento del proceso de autorización de beneficios de California Children's Services (CCS). Credencialización de CCM, ACM o Gestión de Casos. Habilidades bilingües. Licencias y Certificaciones: Educación: Licenciatura en Enfermería. Recompensas totales: Ofrecemos una gran cantidad de beneficios para hacer que trabajar en UCI sea aún más gratificante. Estos beneficios pueden incluir seguro médico, tiempo libre por enfermedad y vacaciones, planes de ahorro para la jubilación y acceso a numerosos descuentos y beneficios. Utilice los enlaces enumerados aquí para obtener más información sobre nuestras prácticas de compensación y beneficios. Condiciones de empleo: La Universidad de California, Irvine (UCI) busca proporcionar un entorno seguro y saludable para toda la comunidad de UCI. Como parte de este compromiso, todos los solicitantes que acepten una oferta de empleo deben cumplir con las siguientes condiciones de empleo: Verificación de antecedentes y Live Scan, Incumplimiento laboral*, Derecho legal a trabajar en los Estados Unidos, Políticas de vacunación, Política de tabaco y tabaco, Entorno libre de drogas. *Requisito de divulgación de mala conducta: Como condición de empleo, el candidato final que acepte una oferta condicional de empleo deberá divulgar si ha estado sujeto a cualquier decisión administrativa o judicial final en los últimos siete años que determine que cometió cualquier mala conducta; recibió notificación de alguna denuncia o es actualmente objeto de cualquier procedimiento administrativo o disciplinario que involucre mala conducta; ha dejado un puesto después de recibir notificación de denuncias o mientras estaba bajo investigación en un procedimiento administrativo o disciplinario que involucre mala conducta; o ha presentado una apelación de un hallazgo de mala conducta con un empleador anterior.* Las siguientes condiciones adicionales pueden aplicar, algunas de las cuales dependen de los requisitos de la unidad de negocio o del puesto específico. Ley de Información de Abuso y Descuido Infantil de California, E-Verify, Evaluación de Salud Precolocación. Los detalles de cada política pueden revisarse en https://hr.uci.edu/new-hire/conditions-of-employment.php. Declaración de cierre: La Universidad de California es un Empleador de Oportunidades Iguales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad, estado de veterano protegido u otras categorías protegidas cubiertas por la Política Antidiscriminatoria de UC. Nos comprometemos a atraer y retener una fuerza laboral diversa, junto con honrar experiencias únicas, perspectivas e identidades. Juntos, nuestra comunidad se esfuerza por crear y mantener entornos laborales y de aprendizaje que sean inclusivos, equitativos y acogedores. UCI proporciona acomodaciones razonables para los solicitantes con discapacidad a solicitud. Para obtener más información, comuníquese con el Centro de Experiencia del Empleado de UCI (EEC) en [email protected] o al (949) 824-0500, de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m.