Enfermero/a Registrado/a MedSurg/Tele 5º Piso - Noches a Tiempo Completo

El/la Enfermero/a Clínico/a del Personal es un/a Enfermero/a Registrado/a (RN) profesional, capacitado/a y experimentado/a, responsable de la excelencia en la práctica clínica de enfermería y la gestión del cuidado del paciente. Dependiendo del Gerente de Telemetría Médico-Quirúrgica, el/la Enfermero/a Clínico/a del Personal tiene una responsabilidad de 12 horas para organizar, planificar, dirigir, coordinar y proporcionar atención de alta calidad, individualizada y centrada en el paciente y la familia, basada en el Modelo de Cuidado de Watson para un grupo definido de pacientes, incluyendo la identificación y demostración de habilidades para satisfacer las necesidades especiales y consideraciones de conciencia específica de edad y población. Esta posición requiere la comprensión total y la participación activa en el cumplimiento de la Misión del Hospital Comunitario Martin Luther King, Jr. Se espera que el empleado demuestre un comportamiento consistente con los Valores Fundamentales. El empleado apoyará el plan estratégico del Hospital Comunitario Martin Luther King, Jr. y las metas y dirección de las actividades del proceso de mejora de la calidad y el rendimiento. Las responsabilidades incluyen: demostrar el uso del proceso de enfermería como modelo de resolución de problemas; utilizar el conocimiento y la experiencia para anticipar y planificar para satisfacer las necesidades del paciente y la familia; evaluación de enfermería enfocada en las áreas objetivo más productivas para una población de pacientes o situación dada; reconocer cambios sutiles en la situación clínica; evaluar y alterar apropiadamente el plan de atención; ser responsable de priorizar y organizar el cuidado del paciente; demostrar conocimientos y habilidades necesarias para proporcionar atención apropiada a la edad y necesidades de los pacientes atendidos; aplicar la literatura actual/hallazgos de investigación y habilidades de pensamiento crítico; demostrar el esfuerzo de Satisfacción del Paciente del Hospital; desarrollar y mantener una relación terapéutica enfermero/a-paciente; realizar rondas horarias con los pacientes; comunicarse utilizando el método SBAR en todas las situaciones de transferencia; realizar la documentación del cuidado del paciente incluyendo evaluación, plan de atención interdisciplinario (IPOC), implementación, evaluación y el Modelo de Cuidado de Watson; anticipar variables que afectan el confort del paciente y alterar intervenciones físicas y psicosociales; ayudar al paciente/familia a maximizar la sensación de control y participar activamente en la recuperación; demostrar compromiso con la satisfacción de las necesidades de aprendizaje de los pacientes y familias; trabajar con los Gestores de Cuidados durante la estancia del paciente; coordinar la planificación del alta interdisciplinaria; revisar todas las órdenes de los pacientes; comunicar los cambios en la condición del paciente con el médico y otros miembros del equipo; contactar al médico prontamente ante cambios significativos; colaborar profesionalmente para las órdenes requeridas; dar seguimiento con atención revisada; evaluar la efectividad de las intervenciones de enfermería; utilizar el sistema de clasificación de pacientes; demostrar capacidad para planificar, supervisar, instruir y evaluar al personal auxiliar de enfermería; mantener una apariencia profesional; mantener un ambiente seguro y limpio; participar en la implementación del Plan de Mejora de la Calidad y Rendimiento específico de la unidad; ayudar con la orientación de la unidad para nuevos empleados; ayudar con la configuración de equipos, suministros y habitaciones de pacientes de la unidad; ayudar en la capacitación del Sistema de Colaboración de Cuidado para nuevos empleados; participar en las pruebas integradas para el Sistema de Colaboración de Cuidado; proporcionar higiene básica y Actividades de la Vida Diaria (AVD) a los pacientes; y realizar cualquier otra tarea asignada por el Gerente de Enfermería.