Enfermero/a Registrado/a MedSurg/Tele UTI - Tiempo Completo Noches

La enfermera o el enfermero clínico del personal es un/a profesional especializado/a y experimentado/a, Enfermero/a Registrado/a (RN), responsable de la excelencia en la práctica clínica de enfermería y la gestión de la atención al paciente. Bajo la supervisión del Director de la Unidad de Cuidados Intensivos, el/la enfermero/a clínico/a del personal tiene responsabilidad de 12 horas para organizar, planificar, dirigir, coordinar y proporcionar atención de alta calidad, individualizada y centrada en el paciente y la familia, basada en el Modelo de Cuidado de Watson para un grupo definido de pacientes, incluyendo la identificación y demostración de habilidades para satisfacer las necesidades especiales y consideraciones de conciencia específica de edad y población. Esta posición requiere plena comprensión y participación activa en el cumplimiento de la Misión del Hospital Comunitario Martin Luther King, Jr. Se espera que el/la empleado/a demuestre un comportamiento coherente con los Valores Fundamentales. El/la empleado/a apoyará el plan estratégico del Hospital Comunitario Martin Luther King, Jr. y las metas y dirección de las actividades del proceso de mejora de la calidad y el rendimiento. Las tareas esenciales incluyen: demostrar el uso del proceso de enfermería como modelo de resolución de problemas; utilizar el conocimiento y la experiencia para anticipar y planificar las necesidades de los pacientes y las familias; realizar una evaluación de enfermería enfocada en las áreas objetivo más productivas para una población de pacientes determinada; demostrar los conocimientos y habilidades necesarios para proporcionar atención adecuada a la edad y necesidades de los pacientes; demostrar el esfuerzo de Satisfacción del Paciente del Hospital; desarrollar y mantener una relación terapéutica entre enfermero/a y paciente; comunicarse utilizando SBAR en todas las situaciones de traspaso; realizar la documentación de la atención al paciente; anticipar las variables que afectan la comodidad del paciente; demostrar compromiso con la satisfacción de las necesidades de aprendizaje de los pacientes y sus familias; trabajar con los Gestores de Cuidado durante la estancia del paciente; revisar las órdenes y comunicar los cambios en la condición del paciente; evaluar la efectividad de las intervenciones de enfermería; utilizar el sistema de clasificación de pacientes; demostrar capacidad para planificar, supervisar, instruir y evaluar al personal auxiliar de enfermería; mantener una apariencia profesional; mantener un entorno seguro y limpio; participar en la mejora de la calidad y el rendimiento; ayudar con la orientación y preparación de la unidad; ayudar en la capacitación de nuevos empleados; proporcionar higiene básica y Actividades de la Vida Diaria (ADL) a los pacientes; y realizar otras tareas asignadas por el/la Gerente de Enfermería.