Gerente de Tienda de Seguros

***Oportunidad de Bono de Contratación de hasta $1,000**** ***Rango de Pago:*** $18 - $22 / hora **Nuestras Ventajas:** * Comisión ilimitada/sin tope * Lucrativos planes de incentivos de ventas, bonificaciones y concursos de ventas * No hay llamadas frías- Tenemos un alto volumen de leads de ventas entrantes y tráfico de clientes que ingresan * Formación y licencia pagada integral con formación continua y mentoría * Cultura de reconocimiento * Paquete de beneficios integral incluyendo seguro médico, dental, de visión y de vida * Plan de jubilación: Un plan 401K con una porción de contribuciones igualadas por la empresa * Fitness: Reembolsamos hasta $10 al mes a un empleado por su gimnasio * Programa de Asistencia al Empleado: Asistencia confidencial a usted o a alguien en su hogar que esté experimentando problemas personales o profesionales — sin costo * Ventajas adicionales: Acceso a planes de seguro de discapacidad, de indemnización hospitalaria, de programa de defensor de salud, de vida universal, de enfermedad crítica y de accidente. También ofrecemos seguro de mascotas **Nuestra Empresa:** Confie y su familia de compañías - Freeway, Baja, Bluefire & otras - es uno de los mayores corredores de seguros privados en los Estados Unidos y ha sido clasificado como el #1 Líder de Líneas Personales por el Insurance Journal por séptimo año consecutivo!. Con más de 800 ubicaciones minoristas para elegir en todo el país, ¡animamos a que lleve su carrera y potencial de ingresos a nuevas alturas! Estamos buscando **brillantes**, **talentosos** y **motivados** individuos que estén orientados a sus metas y emocionados por el avance en su carrera. **¡Ven a crecer con nosotros!** **Qué Haríamos:** El Gerente de Tienda es la fuerza impulsora detrás de nuestro negocio. Este emocionante puesto desafiará sus habilidades de ventas y le dará la oportunidad de obtener recompensas financieras sustanciales, junto con mentorear a otros para que alcancen lo mismo. Estamos buscando líderes talentosos comprometidos con su propio éxito. * Dirigir el rendimiento diario y/o los objetivos de la equipo de ventas * Expandir el negocio desarrollando relaciones proactivamente con clientes existentes para cumplir con las metas de producción y clientes activos acordadas * Coaching de los miembros del equipo de ventas para ofrecer un estándar de atención al cliente consistente * Supervisar al equipo de ventas para lograr los objetivos operativos y monitorear el rendimiento * Ayudar con cualquier problema de servicio al cliente escalado y/o preguntas que puedan surgir * Ejecutar todos los aspectos de la Excelencia Operativa de Tienda (SOE)