Tapicero area de Dallas en Carrollton

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Buscamos contratar un tapicero con experiencia inmediato. Somos un fabricante líder de cortinas de privacidad, tratamientos para ventanas y colchas para la industria de la salud.

Contacto: Marisol (bilingue), [email protected], 972-301-7496

Ubicación: Carrollton, cerca de 35E y 635.
Horario: de 7:00 a. M. A 3:30 p. M., De Lunes a Viernes, 40 horas a la semana.

Experto en Tapiceria:
Salario: Negociable según experiencia
Experiencia: 2+ años

Idioma: Bilingue (inglés / español) un plus, pero no obligatorio.


Seguridad: Amplio espacio de producción para asegurar un adecuado distanciamiento social, necesidad de máscaras, descansos escalonados, limpieza frecuente.

Beneficios de la empresa:
 6 vacaciones pagadas al año.
 5 días de vacaciones pagadas (disponibles retroactivamente después de 52 semanas) por año, acumulando 0,77 horas por semana a partir de entonces.
 1 día PTO pagado por cada año de empleo en HCI hasta un máximo de 5 días PTO por año.
 Plan de jubilación 401 (k). HCI iguala hasta el 4% del pago. La elegibilidad comienza después de 12 meses y 1,000 horas.
 $ 25,000 de seguro de vida.
 Si elige participar en nuestro programa de seguro médico, el 50% de las primas del seguro médico BlueCross BlueShield de un empleado las paga HCI. Aunque los miembros de la familia también pueden participar, HCI no contribuye a las primas para los miembros de la familia. La elegibilidad es el primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo.

No aplique a menos que comparta nuestros valores fundamentales. Miembros de nuestro equipo:
1. Cuidar a nuestros clientes
2. Son precisos y completos
3. Trabaja duro y sé confiable
4. Aprenda y enseñe con entusiasmo
5. Tener un ambiente de trabajo positivo
6. Trate a todos con respeto

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Beneficios de la empresa:
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 1 día PTO pagado por cada año de empleo en HCI hasta un máximo de 5 días PTO por año.
 Plan de jubilación 401 (k). HCI iguala hasta el 4% del pago. La elegibilidad comienza después de 12 meses y 1,000 horas.
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 Si elige participar en nuestro programa de seguro médico, el 50% de las primas del seguro médico BlueCross BlueShield de un empleado las paga HCI. Aunque los miembros de la familia también pueden participar, HCI no contribuye a las primas para los miembros de la familia. La elegibilidad es el primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo.

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