Representante de Ventas Externas - Gaithersburg

Para prosperar como un Representante Profesional Externo, debe disfrutar de construir relaciones, resolver problemas y obtener resultados. Si tiene una mentalidad de cazador, ama trabajar con clientes profesionales, quiere ampliar su base de clientes y cerrar ventas es su fortaleza, ¡esta podría ser la opción perfecta para usted! En este rol, asumirá la responsabilidad de una cartera de clientes profesionales en segmentos clave como la repintado residencial, pintura comercial o viviendas multifamiliares. Será el experto a quien acudir, ayudando a los clientes a encontrar las soluciones adecuadas mientras crece su territorio y su carrera. Cada día, ejecutará un plan de mercado estratégico que apunta a cuentas de alto potencial y rastreará el progreso utilizando Salesforce CRM para mantenerse organizado y orientado a los datos. La colaboración es clave: trabajará estrechamente con su Especialista en Pintura Profesional local y el Representante de Ventas de Territorio para asegurarse de que los clientes reciban los productos adecuados en el momento adecuado. ¡Aumentar las ventas y impulsar el crecimiento en galones son medidas esenciales de éxito! Como Representante de Ventas Profesional Externo, sus horas de trabajo variarán según los momentos pico de ventas; esto incluirá tardes y fines de semana. Lo que buscamos: Un autoiniciador que trabaje de forma independiente y prospere en un entorno de equipo. Un historial de habilidades de venta exitosas. Experiencia en la industria de creación/mejora del hogar es un plus. Fuertes habilidades de comunicación, construcción de relaciones y resolución de problemas. Habilidades informáticas, incluido el uso de herramientas de CRM como Salesforce. (Se proporciona capacitación; la fluidez digital es un plus). Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se agradece la licenciatura. Las habilidades bilingües son un bono, especialmente con nuestra diversa base de contratistas. Excelente servicio al cliente y seguimiento para construir relaciones a largo plazo. Licencia de conducir válida y disposición para viajar, incluidas estadías ocasionales durante la noche. Lo que le ofrecemos: Acumule 15 días pagados de tiempo de vacaciones el primer año más días de enfermedad. Reembolso de gastos de vehículo. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del 4%. Pagos anuales de participación en las ganancias del retiro. Planes de salud competitivos para individuos y familias. Visite behr.com/careers para ver una lista completa de nuestros beneficios y ventajas. Fundada en 1947, Behr Paint Company es uno de los mayores fabricantes de pinturas, imprimaciones, acabados decorativos, tintes, preparación de superficies y productos de aplicación para profesionales y aficionados en los Estados Unidos, Canadá, México y Chile. La empresa con sede en Santa Ana, California y fabricante de las marcas BEHR®, KILZ®, WHIZZ® y E&J® está dedicada a satisfacer las necesidades del proyecto de aficionados, profesionales, arquitectos y diseñadores con un compromiso inquebrantable de calidad, innovación y valor. En Behr Paint, nos esforzamos por que todos los miembros del equipo traigan su mejor versión y sus perspectivas únicas todos los días. Compañía: Behr Paint Company. Cambio 1 (Estados Unidos de América). Tiempo completo. Rango de contratación: $68,300.00 - $107,250.00 USD. La compensación real puede variar según varios factores que incluyen experiencia, educación, ubicación geográfica y/o habilidades. Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia: Creemos que un lugar de trabajo que fomenta y valora diferentes voces, perspectivas y antecedentes construye mejores equipos, mejores soluciones y más innovación. El objetivo es que cada miembro del equipo tenga una voz y experimente un sentido de pertenencia aquí, independientemente de dónde se encuentren en la organización y cuál sea su origen. ¡Esperamos su participación con sus talentos y perspectivas sobresalientes y únicas con nosotros! BEHR (la 'Compañía') es un empleador de oportunidades iguales y nos esforzamos por emplear a los individuos más calificados para cada posición. La Compañía toma decisiones de empleo únicamente basadas en el mérito. Es política de la Compañía prohibir la discriminación en cualquier oportunidad de empleo (incluyendo, pero no limitándose a reclutamiento, empleo, promoción, aumentos de salario, beneficios, terminación y todos los demás términos y condiciones de empleo) basada en raza, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, información genética, embarazo, credo religioso, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física/mental, condición médica, estado civil/de pareja doméstica, estado militar y veterano, altura, peso o cualquier otro rasgo protegido por ley federal, estatal o local. La Compañía está comprometida a cumplir con todas las leyes aplicables que proporcionan igualdad de oportunidades laborales. Este compromiso se aplica a todas las personas involucradas en las operaciones de la Compañía, independientemente de dónde se encuentre el empleado, y prohíbe la discriminación ilegal por cualquier empleado de la Compañía. BEHR es un empleador de E-Verify. E-Verify es un sistema basado en Internet operado por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) en asociación con la Administración del Seguro Social (SSA) que permite a los empleadores participantes verificar electrónicamente la elegibilidad de empleo de sus nuevos empleados en los Estados Unidos. Haga clic en los siguientes enlaces para obtener más información. Cartel de participación de E-Verify: inglés y español. Cartel de derecho de trabajo de E-Verify: inglés y español.