Auxiliar de entrada de datos

Estamos contratando: Auxiliar de Entrada de Datos Remoto
Puesto: Auxiliar de Entrada de Datos (Teletrabajo) Tipo de trabajo: Tiempo completo / Medio tiempo / Remoto / Teletrabajo.
Acerca del puesto:
¿Eres una persona muy organizada y con buen ojo para los detalles? ¡Buscamos un Auxiliar de Entrada de Datos Remoto para unirse a nuestro equipo! Este puesto de teletrabajo es ideal para alguien con iniciativa, confiable y que disfrute trabajando de forma independiente. Se aceptan candidatos con o sin experiencia.
Desempeñarás un papel clave para garantizar que nuestros datos sean precisos, estén actualizados y bien organizados.

Responsabilidades:
* Introducir y actualizar datos con precisión en los sistemas internos
* Revisar los datos para detectar errores y corregir cualquier inconsistencia
* Mantener registros y documentos digitales organizados
* Realizar la limpieza rutinaria de datos y verificaciones de integridad
* Trabajar en colaboración con los miembros del equipo remoto por correo electrónico o chat
* Seguir los procedimientos de la empresa para la privacidad y precisión de los datos

Requisitos:
* Diploma de bachillerato o equivalente; Se valoran los cursos universitarios.
* Buen manejo de mecanografía (preferiblemente un mínimo de 50 palabras por minuto).
* Dominio de Google Workspace, Microsoft Excel y herramientas de entrada de datos.
* Excelente atención al detalle y gestión del tiempo.
* Imprescindible una conexión a internet fiable y un espacio de trabajo tranquilo.

Ofrecemos:
* Trabajo 100 % remoto.
* Horarios flexibles.
* Pago semanal o quincenal.
* Formación y apoyo continuos.
* Oportunidad de crecer en una empresa que prioriza el teletrabajo.
* Equilibrio entre vida laboral y personal y autonomía.

Para postularse:
Envíe su currículum a [[email protected]] o envíe un mensaje por WhatsApp al [+1 (985) 789-8831] con el asunto "Solicitud de Auxiliar de Entrada de Datos Remoto - [Su nombre]". ¡Esperamos tener noticias suyas! Valoramos la diversidad y nos enorgullecemos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, discapacidad o edad.